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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die neuesten Technologien in der Elektro- und Informationstechnik kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Duales Studium mit praktischen Erfahrungen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und Elektronik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Interesse an Technik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen.
Erforderliche Qualifikationen:- Allgemeine / entsprechend fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit erfolgreichem Studierfähigkeitstest an der DHBW
- 1-monatiges Vorpraktikum bei Pepperl+Fuchs
- Vorpraktikum: 1. September
- Duales Studium: 1. Oktober
Dein Aufgabenbereich:
- Du hast Verständnis für physikalische und technische Vorgänge.
- Du hast ein ausgeprägtes logisches Denken.
- Du bringst Freude an der Elektronik und an teamorientierter Arbeit mit.
- Du zeigst gerne Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen.
Interessiert dich diese Stelle? Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen.
Bewerbungsunterlagen:Bitte sende uns deine aktuellen Schulzeugnisse oder Abschlussberichte zu – diese sind für deine Bewerbung erforderlich. Ein Anschreiben ist kein Muss, gleichzeitig freuen wir uns darüber. Es gibt dir die Möglichkeit, uns mehr über deine Motivation und Persönlichkeit zu erzählen – und das macht deine Bewerbung für uns noch spannender.
Solltest du Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktiere uns gerne!
Patricia Goebel
Bachelor of Engineering (m/w/d) Studiengang Elektro- und Informationstechnik, Fachrichtung Auto[...] Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Engineering (m/w/d) Studiengang Elektro- und Informationstechnik, Fachrichtung Auto[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Pepperl+Fuchs in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pepperl+Fuchs, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektro- und Informationstechnik und über die Projekte von Pepperl+Fuchs. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Engineering (m/w/d) Studiengang Elektro- und Informationstechnik, Fachrichtung Auto[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen vollständig: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Schulzeugnisse oder Abschlussberichte beilegst. Das ist wichtig für deine Bewerbung und zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Zeig deine Motivation: Ein Anschreiben ist zwar kein Muss, aber es wäre super, wenn du uns darin mehr über deine Motivation und Persönlichkeit erzählst. Das macht deine Bewerbung für uns noch spannender!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich an der Elektro- und Informationstechnik begeistert!
Bewirb dich online: Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten – und wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pepperl+Fuchs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Unterstützung schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Elektro- und Informationstechnik geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu physikalischen und technischen Vorgängen zu beantworten und zeige deine Begeisterung für Elektronik.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative und Motivation gezeigt hast. Das kann in Projekten oder in der Schule gewesen sein. Pepperl+Fuchs sucht nach Menschen, die proaktiv sind und Herausforderungen annehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder nach aktuellen Projekten im Bereich Automation.