Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Als Teil der Pepperl+Fuchs Gruppe zählt die Witt Sensoric GmbH zu den führenden Anbietern von Sicherheitssensoren für industrielle Toranlagen in Europa. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und dem Vertrieb optoelektronischer Sensoren für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsbereiche. Mit unseren innovativen Lösungen tragen wir maßgeblich zu mehr Sicherheit und Effizienz bei und festigen damit unsere Position als Technologieführer in diesem Segment.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge Unseres Kontinuierlichen Wachstums Freuen Wir Uns Darauf, Sie Als Neues Teammitglied Für Folgende Position Willkommen Zu Heißen
Mitarbeiter*in Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Materialbedarfe ermitteln und überwachen, insbesondere bei kritischen oder schwer verfügbaren Bauteilen.
- Bestellungen planen, auslösen, nachverfolgen und Liefertermine sowie Auftragsbestätigungen überwachen.
- Lieferengpässe und Versorgungsrisiken frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen einleiten.
- Neue bzw. alternative Lieferanten und Bezugsquellen recherchieren, identifizieren und bewerten.
- Angebote einholen und vergleichen sowie Preise, Lieferzeiten, Lieferbedingungen und weitere Einkaufskonditionen verhandeln.
- Lieferanten hinsichtlich Liefertreue, Qualität, Zuverlässigkeit und Kosten betreuen und bewerten.
- Einkaufs- und dispositionsrelevante Stammdaten und Planungsparameter im ERP-System pflegen.
- Preis-, Mengen-, Liefer- und Qualitätsabweichungen mit Lieferanten und internen Fachbereichen klären.
- Bei technischen Änderungen, Qualitätsproblemen und kritischen Versorgungssituationen mit Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement abstimmen.
- Bestände wirtschaftlich steuern und zur Reduzierung von Überbeständen und Obsoleszenzrisiken beitragen.
- Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung weiterentwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Berufserfahrung im Einkauf, in der Materialdisposition oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich eines produzierenden Unternehmens ist von Vorteil.
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse elektronischer Bauteile und Komponenten sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Infor M3) sowie gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Verhandlungsgeschick, Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber Lieferanten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren:
Frizzi Sadewasser
E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Einkauf (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und seinen Mitarbeitern eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur bietet. In einem international agierenden Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Bereich Explosionsschutz zu arbeiten, während Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Flexibilität des mobilen Arbeitens profitieren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Einkauf (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Pepperl+Fuchs Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Pepperl+Fuchs Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
