Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein globales Energiemonitoring und setze CO2-Reduktionsstrategien um.
- Unternehmen: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsraum, Bikeleasing, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 6.400 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Energieingenieurwesen oder Elektrotechnik und erste Erfahrungen im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben.
Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge Unseres Kontinuierlichen Wachstums Freuen Wir Uns Darauf, Sie Als Neues Teammitglied Für Folgende Position Willkommen Zu Heißen
- Energiemanager (m/w/d)
- Diese Aufgaben Warten Auf Sie
- Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Energiemonitorings, inkl. Ermittlung von Energieeffizienzpotenzialen, u. a. mit dem Ziel der CO2 Reduzierung
- Aubau und Betreiben eines Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001 im Rahmen des integrierten Managementsystems von P+F
- Identifikation von strategischen Potenzialen zur Energiebereitstellung, -speicherung und effizienten Nutzung für P+F Gruppe
- Monitoring und Einführen neuer Technologien zur Energieerzeugung, -speicherung und -einsparung
- Monitoring und Verfolgung von Umweltzielen, wie z. B. die Einhaltung von Energiezielen oder die Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Energieverbräuche
- Beratung und Unterstützung der deutschen und internationalen Standorte im Bereich Energiemanagement, Energieeinkauf und Energieeinsparung.
- Aufbau von Qualitätsstandards für die Versorgungstechnik
- Beratungsfunktion des Facility Managements z. B. zu Energieeffizienzmaßnahmen in Neu- und Umbauprojekten (Entwicklung und Umsetzung)
- Strategische Planung von globalen energetischen Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekten
- Strategischer Einkauf von Energien in Deutschland und beratend weltweit
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach ESRS-Standard
- Sicherstellung der Umsetzung von regelmäßigen Meldepflichten (z. B. Abwärmekataster, statistische Ämter)
- Führen von Gesprächen mit Stakeholdern, Aufbau von internationalen Netzwerken (intern und extern)
- Diese Qualifikationen Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energieingenieurswesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbaren Richtung*en
- Erste berufspraktische Erfahrung im Bereich Energiemanagement (insb. ISO 50001), gute Kenntnisse des Energiemarktes
- Sehr selbständige Arbeitsweise,
- Im Idealfall bereits Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zum Umgang mit Gesetzen und Normen
- Analytisches und systemisches Denken, Erkennen von (übergeordneten) Zusammenhängen
- Hohe Team- und sehr gute Komunikationsfähigkeit - insbesondere abteilungsübergreifend und international, hohe Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Was Wir Bieten
- Gestaltungsraum & Verantwortung: Breites Aufgabenspektrum mit echter Wirkkraft
- Internationales Umfeld
- Kollegiales Miteinander
- Attraktive Zusatzleistungen: Bikeleasing sowie vielfältige Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit der nötigen Präsenz für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Unternehmenskultur: Familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen mit über 6.400 engagierten Mitarbeitenden weltweit
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein.
Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
#J-18808-Ljbffr
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationskraft mit einer offenen Unternehmenskultur vereint. Als Teil eines international agierenden Familienunternehmens profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Energiemanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Pepperl+Fuchs Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Pepperl+Fuchs Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Energiemanager (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Pepperl+Fuchs Group.
