Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensorsysteme und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Pepperl+Fuchs, ein Unternehmen mit einer unterstützenden und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, Interesse an analoger Elektronik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen.
Aufgaben- Entwicklung von induktiven und kapazitiven Sensorsystemen für die Fabrik- und Prozessautomation
- Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für die Erfassung und Auswertung von Sensorsignalen
- Anwendung und Evaluierung von Methoden der digitalen Signalverarbeitung
- Embedded Programmierung von Mikrocontrollern zur Implementierung und Testung neuartiger Sensorkonzepte
- Aufbau von Demonstratoren sowie Auswertung und Aufbereitung von Entwicklungsergebnissen zwecks Diskussion und Dokumentation
- Finite Element Modellierung im Bereich elektrischer und magnetischer Felder
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse und Interesse am Design analogelektronischer Schaltungen
- Idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Sensorik und Methoden der digitalen Signalverarbeitung
- Hohe analytische Fähigkeiten und systematisches Vorgehen bei der Lösung von Problemen
- Kreativität und Offenheit bei der Findung und Umsetzung neuer Ideen
- Kommunikations‑ und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Entwicklungsingenieur/-in Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt und als Teil der Familie fühlen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und kontinuierliches Wachstum bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zudem engagiert sich Pepperl+Fuchs aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit, was die Arbeitsumgebung noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur/-in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen oder Events, die sich um Technologie und Ingenieurwesen drehen. Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Pepperl+Fuchs und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Entwicklungsingenieur/-in zu tun haben, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Sensorik angewendet hast!
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Projekte:Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Nutze klare Beispiele, um deine kreativen Lösungen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pepperl+Fuchs. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur kollegialen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf induktive und kapazitive Sensorsysteme sowie digitale Signalverarbeitung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da Kommunikations- und Präsentationsstärke wichtig sind, übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Projekt vorstellen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
