Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Schaltschränke und prüfe elektrische Steuerungen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit und werde Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Montage von Schaltschränken
- Montieren, Aufbauen und Prüfen von elektrischen Steuerungen
- Elektrische Verdrahtung
- Funktions- und Sicherheitsprüfung von Schaltschränken
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Gut abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität
- Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Petra Breubeck
Facharbeiter (m/w/d) Elektronik/Elektrik Werk Bühl Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter (m/w/d) Elektronik/Elektrik Werk Bühl
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter bei Pepperl+Fuchs interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Pepperl+Fuchs arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter (m/w/d) Elektronik/Elektrik Werk Bühl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Pepperl+Fuchs Familie zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Facharbeiter im Bereich Elektronik/Elektrik erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Pepperl+Fuchs suchen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pepperl+Fuchs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer unterstützenden und kollegialen Atmosphäre verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Facharbeiter Elektronik/Elektrik erfordert, solltest du dein Wissen über die Montage und Verdrahtung von Schaltschränken auffrischen. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Pepperl+Fuchs legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Unternehmenskultur unterstützen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach der Einarbeitung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.