Facharbeiter (m/w/d) Mechanik

Facharbeiter (m/w/d) Mechanik

Bühl Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätsgerechte Bearbeitung von Produktionsaufträgen und Bedienung moderner Maschinen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – alle sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und werde Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker und Kenntnisse an CNC-Maschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Qualitäts- und termingerechte Bearbeitung (nach Meilensteinen) von Produktionsaufträgen
  • Bearbeitung von Glasfaserverstärker-Kunststoff und Edelstahlgehäusen sowie diverser mechanischer Baugruppen im Schaltschrankbau
  • Mechanischer Aufbau von HMI-Pedestals
  • Bedienung der CNC Bearbeitungsanlagen
  • Bedienung der Laserschneidanlage
  • Durchführung von Wartungs- / Reinigungsarbeiten nach Wartungsplänen
  • Einhaltung von SOS (Sauberkeit-Ordnung-Sicherheit)
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und Gestaltung der von Arbeitsplätzen

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
  • Kenntnisse an CNC-gesteuerten Maschinen und konventionellen Maschinen (Fräsen/Drehen)
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Montage von Schaltschränken
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

  • Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität
  • Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell

Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.

Facharbeiter (m/w/d) Mechanik Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group

Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationskraft mit einer offenen Unternehmenskultur vereint. Als Teil eines international agierenden Familienunternehmens profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Pepperl+Fuchs Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharbeiter (m/w/d) Mechanik erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Pepperl+Fuchs Group kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Pepperl+Fuchs Group!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Pepperl+Fuchs Group direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter (m/w/d) Mechanik mit Bravour zu bestehen

Qualitätsbewusstsein
CNC-Bearbeitung
Mechanische Montage
Bedienung von Laserschneidanlagen
Wartungsarbeiten
Sauberkeit-Ordnung-Sicherheit (SOS)
Optimierung von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Pepperl+Fuchs Group von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Pepperl+Fuchs Group zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.