Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge Unseres Kontinuierlichen Wachstums Freuen Wir Uns Darauf, Sie Als Neues Teammitglied Für Folgende Position Willkommen Zu Heißen
Head of G&A Controlling & Corporate FP&A (m/w/d)
Gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung.
Als Head of G&A Controlling & Corporate FP&A übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen und strategischen Steuerung unseres Unternehmens. Du verantwortest die fachliche und operative Weiterentwicklung des G&A-Controllings sowie des Corporate FP&A und schaffst die Transparenz, die unser Management für fundierte Entscheidungen benötigt.
Dabei bist du weit mehr als Zahlen- und Reporting-Experte: Als strategischer Business Partner bringst du finanzielle Perspektiven mit operativen und strategischen Fragestellungen zusammen, identifizierst Handlungsoptionen und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
Gleichzeitig agierst du als zentrale Schnittstellen- und Integrationsfunktion innerhalb der Controlling-Organisation. Du förderst den Austausch, etablierst einheitliche Standards und sorgst dafür, dass Controlling und FP&A über Funktionen und Länder hinweg als integrierte Steuerungsfunktion agieren.
Deine Aufgaben
- Leadership: Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des G&A-Controllings sowie des Corporate-FP&A-Teams
- Business Partnering: Sparringspartner für die G&A-Bereiche, insbesondere Facility Management, IT, Finance und HR
- Kostensteuerung: Steuerung und Analyse der G&A-Kosten sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- HR Controlling: Aufbau und Etablierung eines globalen HR-Controllings mit Fokus auf Personalkosten, FTE und relevante Workforce-KPIs
- Management Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Board-Reports inklusive relevanter KPIs, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Decision Support: Durchführung von Szenario-, Business- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungen
- Integration: Zentrale Schnittstelle zu den Controlling-Teams der verschiedenen Funktionen und Sicherstellung eines abgestimmten Controlling- und FP&A-Ansatzes
- Collaboration: Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Organisation sowie Harmonisierung von Methoden, KPIs, Planungsprozessen und Reportingstandards
- Transformation: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen sowie Implementierung moderner Planungs- und Reportinglösungen
- Cross-functional Partnership: Enge Zusammenarbeit mit den Corporate Functions, insbesondere Corporate Accounting
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im G&A Controlling und/oder Corporate FP&A, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine starke Business-Orientierung mit Blick auf Chancen, Risiken und konkrete Handlungsoptionen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Themen und Projekte
- Hervorragende Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Managementebenen sicher und überzeugend zu agieren
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Excel-, BI- und Systemkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Planungs- und Reportinglösungen
Was dich in der Rolle erwartet
Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung. Du verbindest Finance, Business und Strategy, entwickelst Strukturen weiter und schaffst gemeinsam mit deinem Team die Grundlage für bessere und schnellere Entscheidungen.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Themen auf den Punkt bringst und Controlling als aktiven Treiber von Business Performance und Transformation verstehst, freuen wir uns auf dich.
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Ursula Zimmermann
E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com
#J-18808-Ljbffr
Head of G&A Controlling & Corporate FP&A (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und seinen Mitarbeitern eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur bietet. In einem international agierenden Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Bereich Explosionsschutz zu arbeiten, während Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Flexibilität des mobilen Arbeitens profitieren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of G&A Controlling & Corporate FP&A (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Pepperl+Fuchs Group ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of G&A Controlling & Corporate FP&A (m/w/d) bei Pepperl+Fuchs Group interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Pepperl+Fuchs Group sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of G&A Controlling & Corporate FP&A (m/w/d) bei Pepperl+Fuchs Group interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
