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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Systemgestützte Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen in einem modernen Lager.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Teamarbeit und die Möglichkeit, Teil einer erfolgreichen Familie zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und trage zu unserem Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und EDV-Affinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen.
Aufgaben- Systemgestützte Kommissionierung von Endkunden-, Export- und Produktionsaufträgen an einem automatischen Kleinteilelager
- Systemgestütztes Verpacken von Endkundenaufträgen, Export- und Luftfrachtsendungen an einem automatischen Kleinteilelager
- Bearbeitung und Verpacken von Servicepointaufträgen und Postfachkonsolidierung
- Verpacken von Großaufträgen für den internationalen Versand
- Mitarbeit in der Warenannahme sowie im Warenausgang und -eingang
- Ein- und Auslagern in unserem Palettenregallager
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich insbesondere im Bereich industrielle Lagerführung
- Affinität im Umgang mit integrierten EDV-Systemen und Lagerkennzahlen
- Fundierte Kenntnisse in Hinblick auf Lagerarten, -gestaltung und -strategien
- Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Staplerschein und Führerschein Klasse 3 sind wünschenswert
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren: Ursula Zimmermann
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik im 2-Schicht-Betrieb - befristet für 1 Jahr - Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik im 2-Schicht-Betrieb - befristet für 1 Jahr -
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Pepperl+Fuchs nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Logistikbranche und an Pepperl+Fuchs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik im 2-Schicht-Betrieb - befristet für 1 Jahr -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pepperl+Fuchs verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Lager und Logistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit EDV-Systemen oder deine Teamarbeit zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Pepperl+Fuchs Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.