Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und erweitere unser Produktportfolio, arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten.
- Unternehmen: Pepperl+Fuchs – ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein kollegiales Umfeld und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen:
Aufgaben- Produktportfolio-Überwachung und Ergänzung nach Markterfordernissen in Abstimmung mit dem strategischen Produktmanagement
- Ausarbeitung, Formulierung und Überwachung von Entwicklungsaufträgen
- Erstellung von Marktlastenheften auf Basis von Wettbewerbs- und Marktbetrachtungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Produktlasten- und -pflichtenheften
- Aktive Teilnahme an Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Umsetzung marktrelevanter Anforderungen sowie Support des Continuation Managements bei Pflege und Verwaltung von Teilen des aktuellen Produktprogrammes
- Unterstützung des Produkt Marketing Managers bei Markteinführung neuer Produkte sowie Schulung des Vertriebes zu den betreuten Produkten
- Produkt-Controlling, laufende Überwachung der Umsatz-, Deckungsbeitrags-Ergebnisse und Marktanteil-Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in Entwicklung oder Produktmanagement in der Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. technischen Marketing
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelles Einfühlungsvermögen
- Kreativität, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren: Tanja Szach E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com
Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und kontinuierliches Wachstum bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik. Die Lage in einem dynamischen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitenden, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu globalen Lösungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pepperl+Fuchs in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von Pepperl+Fuchs genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, direkt im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Technical Product Managers bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei Pepperl+Fuchs!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pepperl+Fuchs. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.
