Technology Development Manager (m/w/d) Electrical Explosion Protection Equipment (EPE) innerhal[...]

Technology Development Manager (m/w/d) Electrical Explosion Protection Equipment (EPE) innerhal[...]

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Explosionsschutz und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
  • Unternehmen: Pepperl+Fuchs, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu sichereren Abläufen weltweit bei.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Identifikation und Erschließung neuer Kunden und Absatzmärkte im Technologiebereich Electrical Explosion Protection Equipment (EPE) – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Expertenteams und Competence Centern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Validierung marktorientierter Value Propositions auf Basis von Kundengesprächen, Spezifikationen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen und Produkt-Launches in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und technischen Fachbereichen
  • Beobachtung relevanter Technologietrends und Ableitung strategischer Impulse für Portfolio- und Produktentscheidungen
  • Aufbau, Pflege und Aktivierung eines technologiebezogenen Partner- und Innovationsnetzwerks (Ecosystem)
  • Training, Schulung und Unterstützung des Vertriebs z.B. durch Produktpräsentationen auf Fachveranstaltungen, bei Key Accounts oder Messen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development
  • Fundierte Kenntnisse in industrieller Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Electrical Explosion Protection Equipment (EPE)
  • Strategisches Denken, Innovationsfreude und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Maximilian Hahn E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com

Technology Development Manager (m/w/d) Electrical Explosion Protection Equipment (EPE) innerhal[...] Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group

Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und strategisches Denken bietet. Zudem setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein, was unser Engagement für eine inklusive Arbeitsatmosphäre unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Pepperl+Fuchs Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Development Manager (m/w/d) Electrical Explosion Protection Equipment (EPE) innerhal[...] erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Pepperl+Fuchs Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Pepperl+Fuchs Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Development Manager (m/w/d) Electrical Explosion Protection Equipment (EPE) innerhal[...] mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Produktmanagement
Business Development
Kenntnisse in industrieller Kommunikation
Electrical Explosion Protection Equipment (EPE)
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Pepperl+Fuchs Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Pepperl+Fuchs Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Pepperl+Fuchs Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!