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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Wirtschaft und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Digital Business Management.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Duales Studium mit praktischen Erfahrungen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Wirtschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Interesse an digitalen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – werde Teil der Pepperl+Fuchs Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen - unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen - als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, dich als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen:
- Erforderliche Qualifikationen:
- Voraussetzungen: allgemeine / entsprechend fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit erfolgreichem Studierfähigkeitstest an der DHBW
- 1-monatiges Vorpraktikum bei Pepperl+Fuchs
- Start Vorpraktikum: 1. September
- Start Duales Studium: 1. Oktober
- Dauer: 3 Jahre
Dein Aufgabenbereich:
- Du bringst großes Interesse an digitalen wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen
- Dich zeichnet hohes Engagement und gute Kontaktfähigkeit aus
- Du zeigst gerne Eigeninitiative und Motivation
- Du kannst selbständig und teamorientiert Arbeiten
Interessiert dich diese Stelle? Dann bewirb dich direkt online - wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Bewerbungsunterlagen: Bitte sende uns deine aktuellen Schulzeugnisse oder Abschlussberichte zu - diese sind für deine Bewerbung erforderlich. Ein Anschreiben ist kein Muss, gleichzeitig wir freuen uns darüber. Es gibt dir die Möglichkeit, uns mehr über deine Motivation und Persönlichkeit zu erzählen - und das macht deine Bewerbung für uns noch spannender.
Solltest du Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktiere uns gerne!
Patricia Goebel
E-Mail: pgoebel@de.pepperl-fuchs.com
Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Digital Business Management 2027 Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Gruppe
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Digital Business Management 2027
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder dualen Studienplätzen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Digital Business Management 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil der Pepperl+Fuchs Familie werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Schulzeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine aktuellen Schulzeugnisse oder Abschlussberichte beizufügen. Diese sind wichtig für deine Bewerbung und helfen uns, einen ersten Eindruck von dir zu bekommen.
Anschreiben optional, aber empfehlenswert!: Ein Anschreiben ist zwar kein Muss, aber es gibt dir die Chance, uns mehr über deine Persönlichkeit und Motivation zu erzählen. Nutze diese Gelegenheit, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular ein. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Pepperl+Fuchs
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die Pepperl+Fuchs anbietet, und überlege, wie dein Interesse an digitalen wirtschaftlichen Zusammenhängen dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Engagement, Teamarbeit oder Eigeninitiative gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Pepperl+Fuchs legt Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur, also zeige, dass du gut ins Team passen würdest. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!