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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Lagerteam mit Verpackungs- und Kommissionierungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 14,00 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort.
- Warum dieser Job: Erlebe die Dynamik eines globalen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, körperliche Belastbarkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Ihr Aufgabenbereich:
- Für den Zeitraum vom 30.03.2026 bis zum 10.04.2026 und für den Zeitraum vom 13.07.2026 bis zum 04.09.2026 suchen wir für unser Lager (European Distribution Center) in Mannheim mehrere engagierte Schüler / Studierende als Ferienhelfer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:
- Hilfstätigkeiten in der Lagerlogistik
- Verpackungsarbeiten
- Kommissionierung
- Arbeitsplatzvorbereitung
Arbeitszeit: Tagschicht (10:00 h bis 18:00 h)
Vergütung: 14,00 € Euro / Stunde
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des gewünschten Zeitraumes (Beschäftigungsumfang mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 13.07.2026 bis 04.09.2026 erforderlich)
Erforderliche Qualifikationen:
- Schüler oder Studierende (m/w/d)
- Mindestalter 18 Jahre
- Körperliche Belastbarkeit, da diese Tätigkeit mit ständigem Heben von Lasten verbunden ist
- Engagement und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
- Arbeiten Sie an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar mit top Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel, PKW). Autofahrern steht zusätzlich ein Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen zur Verfügung.
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen.
Ferienhelfer (m/w/d) Lager Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Gruppe
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienhelfer (m/w/d) Lager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienhelfer bewirbst, zögere nicht, direkt bei Pepperl+Fuchs nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben im Lager.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Pepperl+Fuchs arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Insider-Tipps können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Pepperl+Fuchs. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienhelfer (m/w/d) Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Pepperl+Fuchs zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Zeige dein Engagement: Erzähl uns von deinem Engagement und deiner sorgfältigen Arbeitsweise. Das sind Eigenschaften, die wir bei unseren Ferienhelfern besonders schätzen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Pepperl+Fuchs machen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Lagerlogistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle als Ferienhelfer im Lager körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Fitness und deinem Umgang mit schweren Lasten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Pepperl+Fuchs legt Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wo du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.