Werkstudent (m/w/d) Global Facility Management / Environment, Health, Safety
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Werkstudent (m/w/d) Global Facility Management / Environment, Health, Safety

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pepperl+Fuchs Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Reiseplanung, Präsentationen und Organisation im Facility Management.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, kreative Freiräume und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlichem; Teamplayer mit MS-Office-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.

Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.

Ihre Aufgaben:

  • Reiseplanung und Erstellung von Reisekostenabrechnungen
  • Erstellen von Power-Point-Präsentationen, Excel-Tabellen und -Auswertungen
  • Unterstützung bei Angebotsanfragen
  • Rechnungsprüfung
  • Organisation und Durchführung kleinerer Umzüge innerhalb von Mannheim
  • Unterstützen bei Ausschreibungen
  • Betreuung externer Dienstleister / Handwerker
  • Überarbeitung / Pflege des internen Infonets
  • Betreuung des Möbellagers
  • Türschilder / Werksbeschilderung nach Vorgaben
  • Organisation von Umbestuhlungen im Foyer
  • Wartungspläne aktualisieren
  • Wartungsverträge überprüfen
  • Digitale und analoge Ablage
  • Erstellen von Unterlagen
  • Bestellungen
  • Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Sie absolvieren zur Zeit ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie sind offen, engagiert, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, optimalerweise auch in Englisch
  • MS-Office-Anwendungen stellen für Sie keine Herausforderung dar

Was wir bieten:

  • Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Arbeiten Sie an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar mit top Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel, PKW). Autofahrern steht zusätzlich ein Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen zur Verfügung

Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen.

Werkstudent (m/w/d) Global Facility Management / Environment, Health, Safety Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Gruppe

Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt fühlen. Als Teil eines global agierenden Familienunternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für Eigeninitiative und Kreativität lässt. Unser Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet nicht nur eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung, sondern auch kostenfreie Parkplätze für Autofahrer, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Pepperl+Fuchs Gruppe

Kontaktperson:

Pepperl+Fuchs Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Global Facility Management / Environment, Health, Safety

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Pepperl+Fuchs arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir alle wissen, dass Kontakte oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Pepperl+Fuchs. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Global Facility Management / Environment, Health, Safety

Reiseplanung
Erstellung von Reisekostenabrechnungen
Power-Point-Präsentationen
Excel-Tabellen und -Auswertungen
Unterstützung bei Angebotsanfragen
Rechnungsprüfung
Organisation von Umzügen
Betreuung externer Dienstleister
Pflege des internen Infonets
Betreuung des Möbellagers
Wartungspläne aktualisieren
Überprüfung von Wartungsverträgen
Digitale und analoge Ablage
Erstellen von Unterlagen
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management durchscheinen!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Zeig uns, dass du ein Teil von Pepperl+Fuchs werden möchtest!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Gruppe vorbereitest

Informiere dich über Pepperl+Fuchs

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Produkte von Pepperl+Fuchs verschaffen. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Eigeninitiative oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Praktische Kenntnisse in MS-Office

Da die Stelle viel mit PowerPoint und Excel zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, eventuell Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Anwendungen zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

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