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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in ERP und PLM Systeme, Datenmanagement und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Material Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Politikwissenschaft oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – werde Teil der Pepperl+Fuchs Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Ihre Aufgaben:
- Einarbeitung in das ERP und PLM System von Pepperl+Fuchs und dem externen System CDX
- Unterstützung bei der Anfrage und dem internen Verarbeiten von Material Compliance Daten der Rohwaren
- Unterstützung bei der systemischen Umstellung des Datenmanagements auf das zukünftige Zielsystem 3DS / CDX
- Extraktionen von Daten aus dem ERP / CDX / PLM System
- Onboarding der Lieferanten u.a. auf CDX
- Anfrage der Lieferanten sowie Nachverfolgung, Bewertung und Verarbeitung der Antworten
- Pflege der Daten in den zugehörigen IT Systemen
- Unterstützung bei der Erstellung englischer Dokumentationen
Ihre Qualifikation:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Naturwissenschaft, Chemie, Informationstechnik oder einer ähnlichen technologieorientierten Fachrichtung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Affinität zum Datenmanagement
- Grundkenntnisse in MS-Excel und SQL für Datenauswertungen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen.
Werkstudent (m/w/d) Material Compliance Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Gruppe
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Material Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent bei Pepperl+Fuchs interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Pepperl+Fuchs haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Material Compliance und über die Produkte von Pepperl+Fuchs. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Material Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Material Compliance interessierst und was dich an Pepperl+Fuchs begeistert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS-Excel oder SQL hast, erwähne diese unbedingt! Wir suchen nach Teamplayern, die strukturiert und zielorientiert arbeiten können.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt online: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pepperl+Fuchs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer unterstützenden und kollegialen Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Datenmanagement und IT-Systemen erfordert, solltest du dich mit ERP, PLM und CDX vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Englische Dokumentation üben
Da du auch englische Dokumentationen erstellen musst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse aufzufrischen. Übe das Schreiben technischer Texte auf Englisch, um im Interview sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.