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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Wirtschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Unterstützung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Geschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife und Interesse an Zahlen sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten ermöglichen reibungslose und sichere Abläufe weltweit. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie.
Erforderliche Qualifikationen:
- Voraussetzungen: allgemeine / entsprechend fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit erfolgreichem Studierfähigkeitstest an der DHBW
- 1-monatiges Vorpraktikum bei Pepperl+Fuchs
Start Vorpraktikum: 1. September
Start Duales Studium: 1. Oktober
Dauer: 3 Jahre
Dein Aufgabenbereich:
- Du bringst großes Interesse an digitalen wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen
- Dich zeichnet hohes Engagement und gute Kontaktfähigkeit aus
- Du zeigst gerne Eigeninitiative und Motivation
- Du kannst selbständig und teamorientiert arbeiten
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Reiche deine Bewerbung online ein – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.
Wir bitten darum, dass alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Bewerbungsunterlagen: Bitte reichen Sie Ihre Schulzeugnisse oder Abschlussberichte als zwingende Voraussetzung ein. Ein Anschreiben ist optional, wird jedoch geschätzt, da es uns ermöglicht, Ihre Motivation und Persönlichkeit besser zu verstehen.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich zu wenden an:
Patricia Goebel
E-Mail: pgoebel@de.pepperl-fuchs.com
Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Digital Business Management 2027 Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Digital Business Management 2027
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Interesse an digitalen wirtschaftlichen Zusammenhängen zeigen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten oder dualen Studienplätzen. Zeige dein Engagement und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über Pepperl+Fuchs und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen im Bereich Digital Business Management einbringen kannst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Formular von Pepperl+Fuchs einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Digital Business Management 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Wirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir benötigen deine Schulzeugnisse oder Abschlussberichte. Ein Anschreiben ist optional, aber es hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Formular zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs vorbereitest
✨Informiere dich über Pepperl+Fuchs
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich digitale Wirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in Zahlenverständnis und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Eigeninitiative
Pepperl+Fuchs schätzt Mitarbeiter, die proaktiv sind. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann von den Herausforderungen im digitalen Business bis hin zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung reichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Interessen und Ziele. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das die Interviewer ansprechen und sie werden dich als potenzielles Teammitglied besser einschätzen können.