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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensorsysteme für die Fabrik- und Prozessautomation.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, Interesse an Schaltungsdesign.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten reibungslose und sichere Abläufe weltweit. Wir sind stolz darauf, eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie. Während wir weiter wachsen, freuen wir uns, ein neues Teammitglied für die folgende Position willkommen zu heißen:
Aufgaben
- Entwicklung von induktiven und kapazitiven Sensorsystemen für die Fabrik- und Prozessautomation
- Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für die Erfassung und Auswertung von Sensorsignalen
- Anwendung und Evaluierung von Methoden der digitalen Signalverarbeitung
- Embedded Programmierung von Mikrocontrollern zur Implementierung und Testung neuartiger Sensorkonzepte
- Aufbau von Demonstratoren sowie Auswertung und Aufbereitung von Entwicklungsergebnissen zwecks Diskussion und Dokumentation
- Finite Element Modellierung im Bereich elektrischer und magnetischer Felder
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse und Interesse am Design analogelektronischer Schaltungen
- Idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Sensorik und Methoden der digitalen Signalverarbeitung
- Hohe analytische Fähigkeiten und systematisches Vorgehen bei der Lösung von Problemen
- Kreativität und Offenheit bei der Findung und Umsetzung neuer Ideen
- Kommunikations‑ und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online ein — wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.
Wir bitten darum, dass alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Bei Fragen oder wenn Sie weitere Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: Tanja Szach E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com
Entwicklungsingenieur/-in Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur/-in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Pepperl+Fuchs und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen! Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Bereich Sensorik und digitale Signalverarbeitung zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Entwicklung von Sensorsystemen dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich online: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensorik und digitalen Signalverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle als Entwicklungsingenieur/-in relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schaltungen oder der Programmierung von Mikrocontrollern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Pepperl+Fuchs Wert auf eine unterstützende und kollaborative Kultur legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Sensorentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.