Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte vom Auftrag bis zur Auslieferung und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, individuelle Karriereförderung und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich elektrischer Explosionsschutz und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, erste Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten ermöglichen reibungslose und sichere Abläufe weltweit.
Wir freuen uns, ein neues Teammitglied für die folgende Position willkommen zu heißen:
Kundenauftragsmanager/-inDiese Aufgaben warten auf Sie:
- Projektleitung vom Kundenauftrag bis zur Auslieferung von Systemlösungen im Bereich des elektrischen Explosionsschutzes
- Technische und kaufmännische Klärung und Verfolgung von Kundenaufträgen
- Vertriebsorientierte Kundenberatung
- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen
- Zusammenstellung von Projektdokumentationen
- Vorbereitung und Durchführung von Werksabnahmen
- Aufnahme und Verfolgung von Kundenreklamationen
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Elektrokonstruktion oder Niederspannungsschaltanlagentechnik
- Praktisches und methodisches Wissen im Projektmanagement
- Vorteilhaft sind Kenntnisse des Explosionsschutzes
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir bieten:
- Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität
- Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell
- Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenauftragsmanager/-in Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs
Pepperl+Fuchs ist ein wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das Innovation und Tradition vereint. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und Wertschätzung unter den Mitarbeitern, wodurch ein familiäres Arbeitsumfeld entsteht. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Kundenauftragsmanagement, sondern auch individuelle Karriereförderung und intensive Einarbeitung, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenauftragsmanager/-in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenauftragsmanager/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pepperl+Fuchs auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Explosionsschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenauftragsmanager/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Pepperl+Fuchs arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst – das kommt immer gut an!
Online bewerben ist der Weg!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pepperl+Fuchs. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Tradition verstehst und wie du zu dieser Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Kundenauftragsmanagers/-in auf dich zukommen könnten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
