Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und bodenständiger Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten reibungslose und sichere Abläufe weltweit. Wir sind stolz darauf, eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für herausfordernde Produktentwicklungsprojekte in der industriellen Kommunikation und führen Sie diese von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Übernehmen Sie die funktionale Leitung internationaler, interdisziplinärer Projektteams und fördern Sie ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit gedeiht und Ergebnisse Bestand haben.
- Verwalten Sie unabhängig die Zeitpläne, Budgets, Qualität und Ressourcen Ihrer Projekte und treffen Sie fundierte Entscheidungen, um alles auf Kurs zu halten.
- Gestalten Sie die fortlaufende Entwicklung unserer Projektmanagementmethoden und -prozesse und bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein.
- Halten Sie die Projekte transparent, leiten Sie wichtige Projektbesprechungen und fungieren Sie als Ansprechpartner für alle beteiligten Stakeholder.
Was Sie mitbringen:
- Ein Studium im Ingenieurwesen - Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein verwandtes Fachgebiet - sowie praktische Erfahrung in einem industriellen Entwicklungsumfeld.
- Eine Erfolgsbilanz in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten und fundiertes Wissen darüber, wie elektronische Produkte durch den Entwicklungsprozess gelangen.
- Vertrautheit mit agilem Projektmanagement und Lean-Methoden ist von Vorteil.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit einem Talent für die Koordination und Motivation vielfältiger, internationaler Teams.
- Eine analytische, strukturierte und pragmatische Herangehensweise, gepaart mit Entschlossenheit und einem selbstbewussten Auftreten.
- Ein Talent dafür, komplexe Themen aufzuschlüsseln und verschiedene Stakeholder auf eine Weise einzubeziehen, die bei jedem von ihnen Anklang findet.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, um reibungslos an unseren internationalen Standorten arbeiten zu können.
- Ein echtes Bestreben, Veränderungen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen, frische Ideen einzubringen und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen zu entwickeln.
Was wir bieten:
- Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten, international tätigen Familienunternehmens mit einer offenen, bodenständigen Kultur.
- Genießen Sie abwechslungsreiche, spannende Arbeit mit viel Raum, um Ihre eigenen Ideen und Lösungen umzusetzen.
- Erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und praktische Unterstützung durch unser etabliertes Mentorenprogramm.
- Wachsen Sie mit maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer Karriere.
- Profitieren Sie von attraktiven Gehältern und Leistungen sowie der Flexibilität, remote innerhalb unserer vertrauensbasierten Arbeitskultur zu arbeiten.
Sind Sie begeistert von dieser Gelegenheit? Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.
Wir bitten darum, dass alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: Michelle Kobel E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com
R&D Project Manager (mfw/d) Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs
Pepperl+Fuchs ist ein wachstumsorientiertes, international agierendes Familienunternehmen, das eine offene Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern ein unterstützendes sowie kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Als R&D Layouter im Bereich Fieldbus Technology profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und einer strukturierten Einarbeitung durch unser bewährtes Patenmodell. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, während Sie von attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Project Manager (mfw/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Pepperl+Fuchs und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Pepperl+Fuchs interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Project Manager (mfw/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Pepperl+Fuchs unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Pepperl+Fuchs!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Pepperl+Fuchs beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
