R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Feldbustechnik, Ethernet-APL
R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Feldbustechnik, Ethernet-APL

R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Feldbustechnik, Ethernet-APL

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pepperl+Fuchs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen im Bereich Feldbustechnik und Ethernet-APL.
  • Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten reibungslose und sichere Abläufe weltweit. Wir sind stolz darauf, eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Analoge und digitale Hardware-Entwicklung, auch unter dem Aspekt Explosionsschutz, im Bereich digitaler Kommunikationssysteme, insbesondere Ethernet
  • Erstellung und Kontrolle von technischen Unterlagen, Aufbau von Labormustern, Testen von Prototypen, Durchführung von Messreihen sowie deren Auswertung und Dokumentation
  • Erfassen und analysieren von Anforderungen, abschätzen von Aufwänden und Risiken sowie entwickeln von Lösungen für gegebene Problemstellungen
  • Eigenständige Bearbeitung von Hardwareprojekten und Projektpaketen, einschließlich Spezifikation und Freigabetests
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten für die Produktzertifizierung
  • Zusammenarbeit mit der Produktion, der Qualitätssicherung, der Beschaffung, dem Projektmanagement und anderen Gruppen der Entwicklungsabteilung

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
  • Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Signalverarbeitung und im Bereich digitaler Kommunikationssysteme
  • Gute Kenntnisse in der Simulation von analogen und digitalen Schaltungen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Explosionsschutz, insbesondere Eigensicherheit, sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in den MS-Office Applikationen
  • Ausgeprägte Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Selbstständigkeit sowie Koordinations- und Organisationsgeschick

Als Teil unserer Vertrauenskultur kann teilweise im Home-Office gearbeitet werden. Gleichzeitig ist es uns wichtig, gemeinsam als Team vor Ort in unserem Büro in Mannheim zu sein.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein — wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.

Wir bitten darum, dass alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Bei Fragen oder weiteren Anliegen können Sie sich gerne an Michelle Kobel wenden: E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com

R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Feldbustechnik, Ethernet-APL Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs

Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und eine unterstützende sowie kollaborative Arbeitskultur fördert. In unserem Büro in Mannheim bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich der Hardwareentwicklung, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Kreativität und Eigenmotivation voll auszuschöpfen. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Pepperl+Fuchs

Kontaktperson:

Pepperl+Fuchs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Feldbustechnik, Ethernet-APL

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Expertise in der Hardwareentwicklung zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Feldbustechnik, Ethernet-APL

Analoge und digitale Hardware-Entwicklung
Explosionsschutz
Technische Dokumentation
Prototypen-Testen
Anforderungsanalyse
Projektmanagement
Signalverarbeitung
Simulation von Schaltungen
Eigensicherheit
MS-Office Kenntnisse
Kreativität
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen tollen ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Feldbustechnik und Ethernet-APL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die Pepperl+Fuchs verwendet, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der analogen und digitalen Hardware-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da Pepperl+Fuchs Wert auf eine unterstützende Teamkultur legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Explosionsschutz oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

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Standort: Mannheim
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