Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne IT-Systeme zu nutzen und programmiere an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Unterstützung durch erfahrene Mentoren und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Cyber Security oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten reibungslose und sichere Abläufe weltweit. Wir sind stolz darauf, eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie.
Erforderliche Qualifikationen:
- Voraussetzung: Studium aus den Studiengängen Elektrotechnik/Automatisierung, Cyber Security, Informationstechnik/Elektronik, Technische Informatik mit international anerkanntem und akkreditiertem Bachelor- oder Masterabschluss
- Start: Zum Beginn des 1. oder 3. Semesters
- Dauer: 3,5 Jahre insgesamt
Dein Aufgabenbereich:
- Du hast Freude am Umgang mit IT-Systemen und an Programmierung
- Du hast ein ausgeprägtes logisches Denken
- Du hast Verständnis für physikalische und technische Vorgänge
- Du zeigst gerne Eigeninitiative und Motivation
- Du arbeitest gerne selbständig und teamorientiert, denkst lösungsorientiert
- Du bringst eine hohe Begeisterung für Projekte und aktive Mitarbeit mit
Wenn du an dieser Gelegenheit interessiert bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Reiche deine Bewerbung online ein – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.
Wir bitten darum, dass alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Bewerbungsunterlagen: Bitte reichen Sie Ihre Schulzeugnisse oder Abschlussberichte als zwingende Voraussetzung ein. Ein Anschreiben ist optional, wird jedoch geschätzt, da es uns ermöglicht, Ihre Motivation und Persönlichkeit besser zu verstehen.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, Kontakt aufzunehmen: Patricia Goebel E-Mail: pgoebel@de.pepperl-fuchs.com
StudiumPlus mit der Technischen Hochschule Mannheim Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: StudiumPlus mit der Technischen Hochschule Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Pepperl+Fuchs arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: StudiumPlus mit der Technischen Hochschule Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir bei Pepperl+Fuchs großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pepperl+Fuchs. Sie legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Systeme
Pepperl+Fuchs sucht nach jemandem, der Freude am Umgang mit IT-Systemen hat. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit IT-Systemen gearbeitet hast und was dir daran Spaß gemacht hat.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!