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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die industrielle IoT-Welt.
- Arbeitgeber: Internationales High-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit agilen Methoden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der drahtlosen Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und enthusiastischen Embedded Developer, der unser Team in Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt verstärkt. Der ideale Kandidat sollte in internationalen Teamumgebungen gedeihen, kreatives Denken schätzen und fördern sowie gerne mit hochmotivierten Personen zusammenarbeiten, um die besten Lösungen zu erreichen. Angesichts der wettbewerbsintensiven Natur unseres Geschäfts muss der richtige Kandidat sowohl unternehmerisch als auch ergebnisorientiert sein; ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem unabhängigen Denkansatz. Wenn Sie beitreten, genießen Sie flache Hierarchien, so viel Raum für Ihre Ideen wie möglich und 30 Tage Urlaub.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeiten in einem internationalen und ehrgeizigen High-Tech-Unternehmen
- Aktive Teilnahme am Wachstumskurs der IIoT-Wireless-Technologie-Produktentwicklung
- Gelegenheit, eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung neuer Ideen und Produkte zu spielen
- Teil eines erfahrenen Entwicklungsteams zu sein, das an führenden Lösungen im Wireless-Bereich für das industrielle IoT arbeitet
- Aktive Entwicklung von Produkten in den Bereichen Treiber und Schnittstellen zwischen Firmware und Host-Systemen unter Linux und RTOS sowie Software-Schnittstellen zu gängigen IT-/industriellen Kommunikationsprotokollen
- Verwaltung Ihrer Aktivitäten mit agilen Methoden und Verantwortung für die Qualität Ihres Codes
- Aufrechterhaltung und Förderung von Best Practices und hohen Qualitätsstandards durch Code-Reviews
- Entwicklung von Software gemäß den Meilensteinen und Prozessen, die vom Product Owner und dem R&D-Team festgelegt wurden
- Beitrag zum Erfolg Ihres Teams durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Identifizierung von Hindernissen für die Effizienz des Teams und Vorschlag sowie Implementierung von Lösungen
Voraussetzungen:
- M.Sc. in einem relevanten technischen Bereich (Informatik, Kommunikationstechnologien, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlich) oder gleichwertige Erfahrung
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten für den Industriesektor (unbedingt erforderlich)
- Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, vorzugsweise auf ARM Cortex A/M/R-Kernen
- Kenntnisse über industrielle Kommunikationsprotokolle sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Prozessen, insbesondere in der Softwareentwicklung
Embedded Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Peppermint Holding GmbH
Kontaktperson:
Peppermint Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Embedded Development und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Embedded-Entwicklung vorkommen können. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind es die direkten Bewerbungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum oder Kanban verstehst. Das wird dir helfen, dich schnell in unser Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und nicht nur einen Lebenslauf abliefern.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Embedded Development. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peppermint Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Development vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Embedded Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Probleme lösen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams parat haben. Erkläre, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln und Hindernisse zu überwinden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.