Bezirksleiter NRW (m/w/d)

Overview

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter NRW (m/w/d) .

Responsibilities

Die Position:

• PepsiCo Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk.
• Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage.
• Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen Entscheidungsträgern der definierten Outlets.
• Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs z.B. AOP Volumen und Perfect Store Ratings.
• Abstimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele One Sales Team KAM / Field Force.
• Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit.
• Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Forcierung von temporären und permanenten on top Kontaktpunkten (z.B. PEP Kühler, Permanenttools, Shop in Shop Systeme etc.) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verfügbarkeit.
• Bestmögliche Umsetzung von Promotionmaßnahmen.
• Sicherstellung der PepsiCo Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit in der definierten Coverage.
• Bestmögliche Durchführung und analytische Evaluierung von Promotionmaßnahmen.
• Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung von externen Dienstleistern sofern vorhanden.
• Minimierung der Out of Stock- / Out of Shelf-Rate in der definierten Kundencoverage.
• Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden.
• Nutzung und Anwendung der bereitgestellten Reportingtools (z.B. SFA, Trax etc.).
• Erstellung und Teilen von Erfolgspräsentationen innerhalb der Region sowie je nach Bedarf national z.B. durch Power Point, Yammer, Bildern etc.
• Aktive Mitarbeit in dem regionalen Field Force Team.

Qualifications

Dein Profil:

• Bachelor / Masterabschluss (alle Fachrichtungen), vergleichbare mit entsprechender Erfahrung.
• Gute MS Office Skills (Outlook, PowerPoint, Excel etc.).
• Affinität und Offenheit zur Digitalisierung z.B. Nutzung Tablet, Zoom Calls etc.
• Führerschein Klasse B (Auto).
• Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie zu regionalen und nationalen Meetings / Veranstaltungen.
• Analytische Fähigkeiten.
• „Act like an owner“- Herangehensweise.
• Gute Verhandlungsskills / „Verkäuferherz“.
• „Hands-on“ Vertriebsaffinität.
• Neue Chancen erkennen und nutzen.
• Teamplayer und hohe Empathie.
• Integer und verlässlich.
• Starker Kundenfokus.
• Gute Präsentationsskills.
• Positiv denkend.
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Hohe Eigenmotivation.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes.

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