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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsweiterentwicklung und betreue Entscheider in Outlets.
- Arbeitgeber: PepsiCo ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von PepsiCo und arbeite an innovativen Verkaufsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master oder vergleichbare Erfahrung, gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und analytische Fähigkeiten sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Ruhrgebiet (m/w/d).
Responsibilities
- PepsiCo Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk.
- Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage.
- Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen Entscheidungsträgern der definierten Outlets.
- Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs z.B. AOP Volumen und Perfect Store Ratings.
- Abstimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele One Sales Team KAM / Field Force.
- Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit.
- Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Forcierung von temporären und permanenten on top Kontaktpunkten (z.B. PEP Kühler, Permanenttools, Shop in Shop Systeme etc.) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verfügbarkeit.
- Bestmögliche Umsetzung von Promotionmaßnahmen.
- Sicherstellung der PepsiCo Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit in der definierten Coverage.
- Bestmögliche Durchführung und analytische Evaluierung von Promotion-Maßnahmen.
- Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung von externen Dienstleistern sofern vorhanden.
- Minimierung der Out of Stock- / Out of Shelf-Rate in der definierten Kundencoverage.
- Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden.
- Nutzung und Anwendung der bereitgestellten Reportingtools (z.B. SFA, Trax etc.).
- Erstellung und Teilen von Erfolgspräsentationen innerhalb der Region sowie je nach Bedarf national z.B. durch Power Point, Viva Engage, Bildern etc.
- Aktive Mitarbeit in dem regionalen Field Force Team.
Qualifications
- Bachelor / Masterabschluss (alle Fachrichtungen), vergleichbare mit entsprechender Erfahrung.
- Gute MS Office Skills (Outlook, PowerPoint, Excel etc.).
- Affinität und Offenheit zur Digitalisierung z.B. Nutzung Tablet, Zoom Calls etc.
- Führerschein Klasse B (Auto).
- Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie zu regionalen und nationalen Meetings / Veranstaltungen.
- Analytische Fähigkeiten.
- „Act like an owner“-Herangehensweise.
Bezirksleiter Ruhrgebiet (m/w/d) Arbeitgeber: PepsiCo Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PepsiCo Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Ruhrgebiet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei PepsiCo oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Marketing, insbesondere im Lebensmittel- und Getränkesektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von PepsiCo beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du analytische Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke PepsiCo! Informiere dich über ihre Produkte, Marketingkampagnen und Unternehmenswerte. Dies wird dir helfen, authentisch zu wirken und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Ruhrgebiet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PepsiCo. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Bezirksleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern und deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien von PepsiCo im Ruhrgebiet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entscheidungsträgern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da die Rolle eine Affinität zur Digitalisierung erfordert, sprich darüber, wie du moderne Technologien und Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue digitale Lösungen zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
