Bezirksleiter Ruhrgebiet (m/w/d)

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bezirksleiter Ruhrgebiet (m/w/d)

Responsibilities

• PepsiCo Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk
• Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage
• Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen Entscheidungsträgern der definierten Outlets
• Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs, z.B. AOP Volumen und Perfect Store Ratings
• Abstimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele im One Sales Team KAM / Field Force
• Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit
• Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Förderung temporärer und permanenter Kontaktpunkte (z.B. PEP Kühler, Permanenttools, Shop-in-Shop-Systeme) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verfügbarkeit
• Optimale Umsetzung von Promotionmaßnahmen
• Sicherstellung der Markenpräsenz und Verfügbarkeit der PepsiCo Marken in der definierten Coverage
• Durchführung und analytische Bewertung von Promotion-Maßnahmen
• Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung externer Dienstleister, falls vorhanden. Minimierung der Out-of-Stock- und Out-of-Shelf-Rate in der Kundencoverage
• Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden
• Nutzung und Anwendung der Reporting-Tools (z.B. SFA, Trax)
• Erstellung und Präsentation von Erfolgsberichten innerhalb der Region und bei Bedarf auf nationaler Ebene, z.B. mit PowerPoint, Viva Engage, Bildern
• Aktive Mitarbeit im regionalen Field Force Team

Qualifications

• Bachelor- oder Masterabschluss (alle Fachrichtungen) oder vergleichbare Erfahrung
• Gute MS Office Skills (Outlook, PowerPoint, Excel)
• Affinität und Offenheit gegenüber Digitalisierung (z.B. Nutzung von Tablets, Zoom-Calls)
• Führerschein Klasse B (Auto)
• Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie an regionalen und nationalen Meetings
• Analytische Fähigkeiten
• „Act like an owner“-Herangehensweise

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