Category Development Manage Energy & Tea (m/w/d)
Category Development Manage Energy & Tea (m/w/d)

Category Development Manage Energy & Tea (m/w/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PepsiCo Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kategorie ENERGY & TEA und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: PepsiCo, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von beliebten Getränken und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei PepsiCo Westeuropa sind wir mehr als nur ikonische Marken – wir sind ein Team von über 2.000 engagierten Mitarbeitern in 11 Ländern, die gemeinsam daran arbeiten, köstliche Produkte zu liefern, die Verbraucher jeden Tag genießen. Seit über 70 Jahren sind wir in der Region tätig und betreiben 7 wichtige Standorte – darunter 4 Hauptsitze und 4 Produktionsstätten – und bieten ein Portfolio von 16 Marken, von globalen Ikonen wie Pepsi und Lay's bis hin zu lokalen Favoriten wie Duyvis und Schwip Schwap. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftliches Engagement. Wenn du deine Karriere mit Sinn und Zweck vorantreiben möchtest, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Die Stelle: Der Category Manager ENERGY & TEA (m/w/d) trägt die durchgängige Verantwortung für die Gesamtstrategie der Kategorie ENERGY & TEA über alle Marken hinweg und treibt die kommerzielle Kategorieagenda gemeinsam mit dem mittleren und oberen Management voran. Er/sie fungiert als vertrauenswürdiger Berater, sorgt für das Wachstum der Kategorie und baut Kompetenzen zur Kategorieentwicklung auf, um das Wachstum von PepsiCo zu unterstützen. Er/sie versorgt Kundenteams und Kunden mit Erkenntnissen und Empfehlungen, um das Wachstum der Kategorie ENERGY & TEA bei PepsiCo zu beschleunigen und trägt so dazu bei, den Umsatz von PepsiCo zu steigern.

Rolle als Fachberater für Kunden (extern)
  • Tritt als vertrauenswürdiger Berater für Kunden auf und gestaltet und sichert gemeinsam mit dem mittleren und oberen Management kurz- und langfristige Wachstumspläne.
  • Leitet die Kategorieagenda für alle ENERGY & TEA-Marken und arbeitet bei Ladenprojekten mit Partnern zusammen.
  • Treibt die Entwicklung einer klaren Kategorievision für die gesamte ENERGY & TEA-Kategorie und die Vertriebskanäle von PepsiCo voran.
  • Bringt eine innovative Einzelhandelsmentalität mit und entwickelt überzeugende Verkaufsargumente, die auf Kunden- und Marktdaten basieren und in Erkenntnisse über Käufer und Verbraucher umgesetzt werden.
  • Initiiert und leitet Kategorie-Management-Projekte mit Kunden, um Wachstumschancen zu erschließen und messbare Ergebnisse zu erzielen – durch Verbesserung des Sortiments, der Regalpräsentation und der Werbewirksamkeit – und liefert gleichzeitig umsetzbare Erkenntnisse für Demand Acceleration (DX) und den Vertrieb.
  • Arbeitet direkt mit Kunden oder über Vertriebspartner zusammen, um Kategoriepläne, Bewertungen und Wachstumschancen zu präsentieren.
  • Leistet einen wesentlichen Beitrag zur Vorbereitung nationaler T2T-Meetings mit der Geschäftsleitung der Kunden.
Kategorieexperte (intern)
  • Fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und gestaltet und sichert gemeinsam mit dem mittleren und oberen Management kurz- und langfristige Wachstumspläne.
  • Leitet die Kategorieagenda für alle ENERGY & TEA-Marken und arbeitet bei Ladenprojekten mit Partnern zusammen.
  • Treibt die Entwicklung einer klaren Kategorievision für die ENERGY & TEA-Kategorie und die Vertriebskanäle von PepsiCo voran.
  • Bringt eine innovative Einzelhandelsmentalität mit und entwickelt überzeugende Verkaufsargumente, die auf Kunden- und Marktdaten basieren und in Erkenntnisse über Käufer und Verbraucher umgesetzt werden.
  • Initiiert und leitet Kategorie-Management-Projekte mit Kunden, um Wachstumschancen zu erschließen und messbare Ergebnisse zu erzielen – durch Verbesserung des Sortiments, der Regalpräsentation und der Werbewirksamkeit – und liefert gleichzeitig umsetzbare Erkenntnisse für Demand Acceleration (DX) und den Vertrieb.
  • Arbeitet direkt mit Kunden oder über Vertriebspartner zusammen, um Kategoriepläne, Bewertungen und Wachstumschancen zu präsentieren.
  • Leistet einen wesentlichen Beitrag zur Vorbereitung nationaler T2T-Meetings mit der Geschäftsleitung der Kunden.
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss vorzugsweise in Angewandter Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Management (als Haupt- oder Nebenfach); andere Bildungshintergründe werden ebenfalls berücksichtigt.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Category Management, Handelsmarketing, Vertrieb oder einer eng verwandten Funktion.
  • Sprachen: Geschäftssicheres Deutsch und Englisch.
  • Fundierte FMCG-Expertise, einschließlich tiefgreifender Einblicke in das Kaufverhalten sowie umfassender Kenntnisse der Kunden- und Einzelhandelslandschaft.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Gespür mit Schwerpunkt auf Geschäftsentwicklung sowie Vertriebs- und Marketingfunktionen; solides Verständnis der Anforderungen und Treiber in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Außendienst.
  • Hervorragende MS-Office-Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Tools von Nielsen/YouGov/etc. sowie Kundenportalen.

Category Development Manage Energy & Tea (m/w/d) Arbeitgeber: PepsiCo Deutschland GmbH

PepsiCo Westeuropa bietet nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze innovativer Marken zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Die Position des Category Development Managers für ENERGY & TEA ermöglicht es Ihnen, direkt zur Wachstumsstrategie eines globalen Marktführers beizutragen und dabei von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.
PepsiCo Deutschland GmbH

Kontaktperson:

PepsiCo Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Development Manage Energy & Tea (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Menschen, die bei PepsiCo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Kategorie ENERGY & TEA und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über PepsiCo, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Bereich ENERGY & TEA. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche innovativen Ansätze du mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die PepsiCo-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Team landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kategorie und das Unternehmen in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Development Manage Energy & Tea (m/w/d)

Category Management
Handelsmarketing
Vertrieb
FMCG-Expertise
Kunden- und Marktdatenanalyse
Wachstumspläne entwickeln
Einzelhandelsmentalität
Verkaufsargumente entwickeln
Projektmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Nielsen/YouGov Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Gespür
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Category Development Manager im Bereich Energy & Tea geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über PepsiCo und die Kategorie ENERGY & TEA. Schau dir aktuelle Trends im FMCG-Bereich an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und Handelsmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Kategorie ENERGY & TEA aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

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Standort: Neu-Isenburg
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