Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die indirekten Beschaffungsstrategien für IT, Dienstleistungen und mehr in Deutschland, Italien und der Schweiz.
- Arbeitgeber: PepsiCo, ein globaler Marktführer in Lebensmitteln und Getränken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit internationalen Lernmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
PepsiCo-Produkte werden täglich über eine Milliarde Mal in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit genossen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Indirekten Beschaffungsstrategie in Deutschland, Italien und der Schweiz innerhalb der GRoW-Geschäftseinheit. Die Position leitet die regionale Produktivitätsagenda, treibt die Transformation der Beschaffung voran und stellt eine nachhaltige Wertschöpfung über die Indirekten Ausgabenkategorien sicher durch starkes Stakeholder-Management, Lieferantenpartnerschaften und Abstimmung mit den globalen und EMEA-Beschaffungsteams.
Aufgaben:
- Leitung der Indirekten Beschaffungskategorien über GRoW, einschließlich: IT & Telekommunikation, Professionelle Dienstleistungen, HR-Dienstleistungen, Reisen & Veranstaltungen, Temporäre Arbeitskräfte, Flotte, Kommerzielle Dienstleistungen, Energie, MRO und Facility Management.
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien, die mit den Geschäftsprioritäten, Produktivitätszielen und globalen Beschaffungsrahmen übereinstimmen.
- Erzielung nachhaltiger Einsparungen und Wertschöpfung durch strategische Beschaffung, Lieferantenmanagement und Methoden der Gesamtkostenbetrachtung.
- Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, Finanzen, Recht und globalen Kategorieteams, um sicherzustellen, dass Beschaffungsinitiativen die Geschäftsziele und Compliance-Anforderungen unterstützen.
- Förderung des Lieferantenbeziehungsmanagements, einschließlich Lieferantenleistungsbewertungen, Innovationsprogrammen, Nachhaltigkeitsinitiativen und Governance-Prozessen.
- Sicherstellung der effektiven Umsetzung globaler und sektorspezifischer Verträge in der Region.
- Leitung der Beschaffungsgovernance und myBuy-Einführung, um starke Compliance, Ausgabenübersicht und Prozessqualität zu gewährleisten.
- Coaching und Unterstützung lokaler und offshore Beschaffungsteams sowie Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der breiteren Beschaffungsorganisation.
Profil:
- Universitätsabschluss erforderlich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Indirekten Beschaffung, idealerweise im FMCG-Bereich oder in einem ähnlich komplexen multinationalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung und der Leitung funktionsübergreifender Initiativen.
- Starke Fähigkeiten in strategischer Beschaffung, Verhandlung und Lieferantenmanagement.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme auf Führungsebenen.
- Starkes finanzielles und kommerzielles Verständnis mit einer datengestützten Denkweise.
- Fähigkeit, effektiv in einer komplexen Matrixorganisation zu arbeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Italienisch von Vorteil.
Was wir bieten:
- Finanziell: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und Leistungspaket bieten wir einen attraktiven Unternehmenspensionsplan und eine monatliche Essens- und Urlaubszulage.
- Entwicklung: Wir bieten lokale und internationale Karriere- und Lernmöglichkeiten, z.B. PEPUniversity (unser globales Lernportal), Lunch & Learn-Sitzungen und unser jährliches Festival of Learning.
- Familie: Zulage für Neugeborene und monatliche Kinderbetreuung.
- Live Life Well: Ein Programm mit einer Vielzahl von Sport-, Kultur- und Gesundheitsoptionen, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Eine monatliche Zulage für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen.
Procurement Indirect Lead GRoW (m/w/d) Arbeitgeber: PepsiCo Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PepsiCo Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Indirect Lead GRoW (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Menschen, die bei PepsiCo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Indirect Procurement Strategie und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von PepsiCo zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über PepsiCo und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Indirect Procurement dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Außerdem erhältst du so die neuesten Informationen zu offenen Positionen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Indirect Lead GRoW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von PepsiCo genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und die richtige Motivation hast.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle im Indirect Procurement interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit PepsiCo und der FMCG-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die Produktpalette. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der indirekten Beschaffung, Teamführung und Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf strategischem Sourcing und Verhandlung basiert, sei bereit, deine Ansätze und Techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast, um Wert zu schaffen und Kosten zu senken. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.