Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstumspläne und leite innovative Projekte im Bereich CSD bei PepsiCo.
- Unternehmen: PepsiCo, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Zukunft der Getränkeindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Agiert als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und gestaltet sowie sichert kurz- und langfristige Wachstumspläne gemeinsam mit dem mittleren und oberen Management.
- Führt die Kategorieagenda über alle CSD-Marken und Partner hinweg bei Store-Projekten.
- Treibt die Entwicklung einer klaren Kategorienvision über die CSD-Kategorie von PepsiCo und die Vertriebskanäle hinweg voran.
- Bringt eine innovative Händlerperspektive ein und entwickelt überzeugende Verkaufsargumentationen, die auf Kunden- und Marktdaten basieren und in konkrete Shopper- und Consumer-Insights übersetzt werden.
- Initiiert und leitet Category-Management-Projekte mit Kunden, um Wachstumspotenziale zu erschließen und messbare Ergebnisse zu erzielen – Verbesserungen bei Sortiment, Regalumsetzung und Promotion-Wirksamkeit – und liefert dabei umsetzbare Erkenntnisse an Demand Acceleration (DX) und Vertrieb.
- Arbeitet direkt mit Kunden oder über Vertriebspartner zusammen, um Kategoriepläne, Reviews und Wachstumschancen zu präsentieren.
- Fungiert als wichtiger Beitragender bei der Vorbereitung nationaler T2T-Senior-Management-Meetings mit Kunden.
Kategorieexperte (intern)
- Fungiert als internes Wissenszentrum und Kategorieexperte für eine spezifische Kategorie innerhalb der gesamten Organisation (Marketing, Vertrieb, Commercialization, Revenue Management, Sales Finance) sowie für ausgewählte Händler.
- Verankert eine End-to-End-Markenperspektive in Projekten und im Tagesgeschäft und arbeitet eng mit Account Management (Vertrieb) und Marketing zusammen, um Category Pläne in starke Account-Pläne (AOP) zu überführen.
- Entwickelt eine fundierte Sicht auf CSD-Kategorieauslieferungen und Forecasts zur Erreichung nationaler AOP-Ziele und kann die wichtigsten Treiber und Hemmnisse der Auslieferungen über Händler hinweg klar gegenüber dem mittleren und oberen Management erläutern.
- Steuert die Kunden- und Kanal-Kategorieagenda kurz- und langfristig und nutzt dabei Category-Insights aus verschiedenen Quellen (z.B. Händler-, Shopper- und Verbrauchertrends; Nielsen, GfK und andere relevante Insight-Anbieter).
- Leitet kundenbezogene Category- und anlassbasierte Projekte in interdisziplinären Teams.
- Nimmt an funktionsübergreifenden Brand- und Account-Teams teil, indem Herausforderungen identifiziert, hochwertige Insights und Empfehlungen geliefert sowie die Entwicklung relevanter Produktinnovationen (NPDs) unterstützt werden.
- Wirkt im Rahmen des jährlichen Planungszyklus (ACP/AOP) an strategischen Entscheidungen zu Innovationschancen und deren Umsetzung mit.
- Entwickelt Sortiments- und Regalstrategien für die Kategorie und gibt klare Empfehlungen zu SKU-Rationalisierung, Facings vs. Sortimentsvielfalt, OOS-Analysen, Planogrammen, Game-Planning, SRP etc.
- Arbeitet mit dem Space Management zusammen, um kundenspezifische Planogramme zu entwickeln.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss bevorzugt in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Management (als Haupt- oder Nebenfach); andere Studienrichtungen werden ebenfalls berücksichtigt.
- Ca. 5+ Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, Vertrieb, Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte FMCG-Expertise, einschließlich tiefgehender Shopper-Insights und fundierter Kenntnisse der Kunden- und Handelslandschaft.
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Fokus auf Geschäftsentwicklung sowie Vertriebs- und Marketingfunktionen; fundiertes Verständnis der Anforderungen und Treiber in Finance, Supply Chain und Außendienst.
- Hervorragende MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Nielsen-/YouGov-/etc.-Tools und Kundenportalen.
Category Development Manager CSD (m/w/d) Arbeitgeber: PepsiCo
PepsiCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaftsengagement fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Die Position des Category Development Manager CSD ermöglicht es Ihnen, direkt an der strategischen Ausrichtung einer der bekanntesten Marken der Welt mitzuwirken und dabei wertvolle Einblicke und Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Development Manager CSD (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PepsiCo im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidaten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Development Manager CSD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Category Development Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitet
✨Verstehe die Kategorie
Mach dich mit der CSD-Kategorie von PepsiCo vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Marktdaten verstehst, um überzeugende Verkaufsargumente zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und in der Zusammenarbeit mit Kunden demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Nielsen-Tools und anderen relevanten Analysetools zu erläutern. Zeige, wie du Daten in umsetzbare Insights umwandeln kannst, um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
