Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Demand Acceleration Agenda in DACH und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: PepsiCo, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Neugier.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und digitale Transformation vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und beeinflusse das Wachstum in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Overview
Pepsi Co is a playground for curious people.
We invite thinkers, doers, and changemakers to champion innovation, take calculated risks, and challenge the status quo.
From executives to team members on the front lines, we’re excited about the future.
We take chances.
Together, we dare to make the world a better place.
Overview
Pepsi Co is a playground for curious people.
We invite thinkers, doers, and changemakers to champion innovation, take calculated risks, and challenge the status quo.
From executives to team members on the front lines, we’re excited about the future.
We take chances.
Together, we dare to make the world a better place.
Our associates are the magic ingredient.
Each of them plays an integral role in helping create deep connections between people and our products.
Think about your last group celebration: Chances are, one of our iconic brands was by your side.
At Pepsi Co, you’re invited to be a part of a global team of innovators who make, move, and sell these products—which are enjoyed by more than 1 billion people a day.
A career at Pepsi Co means working in a culture where everyone’s welcome.
Here, you can dare to be yourself.
No matter who you are or where you’re from, you can influence the people around you and the world at large.
By showing up, you’ll have the opportunity to learn, develop and grow your skills for the future.
Our supportive teams can fuel your professional goals to make a global impact on people and the planet.
The Head of Demand Acceleration (DX) DACH is a key leadership role within Pepsi Co DACH and a member of the DACH Leadership Team.
The role is responsible for leading the Demand Acceleration agenda across Germany, Austria and Switzerland for both Beverages and Snacks.
The primary objective of the role is to translate commercial, category and brand growth strategies into best-in-class customer and shopper execution across all channels.
The Head of DX partners closely with Sales, Marketing and Revenue Management to identify growth opportunities, strengthen customer partnerships and ensure flawless execution in market.
Responsibilities
- Lead the Demand Acceleration agenda across DACH, covering Category Development, Perfect Store, Shopper Marketing, and Commercial Activation across all key channels.
- Develop and execute category, shopper, and commercial growth strategies that translate market, customer, and shopper insights into sustainable business growth.
- Build strategic partnerships with customers by delivering category expertise, thought leadership, and customer-specific growth solutions.
- Drive execution excellence by defining and implementing channel- and customer-specific standards, KPIs, scorecards, and Picture of Success frameworks.
- Develop compelling customer-facing strategies, activation programs, and selling stories that support volume, revenue, profitability, and market share growth.
- Partner closely with Sales, Marketing, Revenue Management, Supply Chain, and European teams to ensure integrated commercial planning and flawless execution.
- Lead annual planning, business reviews, and customer engagement processes, providing strategic recommendations that influence commercial decision-making.
- Represent Demand Acceleration within the DACH Leadership Team and contribute to the overall commercial growth agenda.
- Build, lead, and develop a high-performing organization by strengthening commercial capabilities, driving talent development, and fostering a collaborative, performance-driven culture.
- Champion innovation, digital transformation, and AI-enabled ways of working to enhance commercial effectiveness and organizational performance.
Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
- 10+ years of FMCG experience in commercial, sales, category management, trade marketing, shopper marketing, commercial activation, or customer development roles.
- Proven track record of leading multifunctional teams and managing complex commercial agendas across multiple channels and customers.
- Deep expertise in category growth, customer development, route-to-market strategies, and commercial execution excellence.
- Strong understanding of the DACH retail landscape, shopper behavior, and customer dynamics.
- Demonstrated ability to develop and implement growth strategies that translate insight into measurable business results.
- Experience leading cross-functional transformation initiatives and driving organizational change.
- Exceptional leadership, stakeholder management, and influencing skills with the ability to engage senior internal and external stakeholders.
- Strong analytical, strategic thinking, and data-driven decision-making capabilities.
- Excellent communication and presentation skills, including executive-level customer engagement.
- Fluent in German and English.
- Demonstrated ability to lead capability building, talent development, and AI-enabled transformation initiatives within a commercial organization.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Demand Acceleration (DX) DACH (m/w/d) Arbeitgeber: PepsiCo
Als führendes Technologie- und Familienunternehmen im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Demand Acceleration (DX) DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PepsiCo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PepsiCo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PepsiCo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PepsiCo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Demand Acceleration (DX) DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PepsiCo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PepsiCo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PepsiCo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PepsiCo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PepsiCo einfügt.
