Key Account Manager Gas (Lekkerland) (m/w/d)

Überblick

Hauptzweck: Übernahme der direkten Kundenverantwortung für die Gas-Kundengruppe beim Großhändler Lekkerland, Sicherstellung der Zielerreichung (Volumen, Rentabilität) und Umsetzung der Marketingstrategien innerhalb der vorgegebenen Budgets. Entwicklung von Verkaufsstrategien für Tankstellen und Optimierung der Zusammenarbeit mit Lekkerland zur Gewährleistung nachhaltiger Geschäftsergebnisse. Neukundenakquise im Wholesale-Netzwerk. Weiterentwicklung des deutschen Out-of-Home-Kanals in Zusammenarbeit mit dem Sales Director. Führung und Entwicklung von untergeordneten Mitarbeitern im PepsiCo-Karrieremodell.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der Zielerreichung für verantwortliche Kunden/Kundengruppen.
• Entwicklung, Umsetzung und Durchsetzung nationaler Zentralabsprachen.
• Koordination der Jahresplanung, Budgetierung und Berichterstattung für die Kundengruppe.
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von regelmäßigen Kunden- und Jahresgesprächen.
• Absprache und Umsetzung von Aktionen, Listungen, Preisstrategien, Regal- und Zweitplatzierungsanteilen sowie kundenindividuellen Maßnahmen.
• Beschaffung und Analyse wichtiger Informationen für das Kundenmanagement und Ableitung strategischer Maßnahmen.
• Planung von Kundenvolumina und Budgets, rechtzeitige Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen.
• Management der Bedingungen innerhalb des bestehenden Systems.
• Kommunikation und Abstimmung mit notwendigen internen Schnittstellen (Marketing, Trade Marketing, Field Service, Demand Planning, Finance usw.).
• Unterstützung des Leadership Teams bei der Umsetzung deutschlandweiter Strategien.

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Category Management.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Außendienst.
• Führungserfahrung wünschenswert.

Hauptmerkmale: Offene, dynamische und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Stärken. Durchsetzungsvermögen, organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick, Ziel- und Ergebnisorientierung. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, starke Umsetzungs- und Verhandlungskompetenz. Ausgezeichnete interne Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten.

Unsere Benefits: Bei PepsiCo inspirieren unsere Mitarbeiter:innen alles, was wir tun. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, ihnen erfolgreiche Karrieren, persönliches Wachstum und positiven Einfluss zu ermöglichen.

• Flexibilität: Für uns ist die Zukunft der Arbeit flexibel. Alle Mitarbeiter*innen können innerhalb eines definierten Zeitraums ihre Wochenarbeitszeit an 4,5 statt an 5 Tagen leisten (FlexDay), bis zu 2 Tage pro Woche mobil von jedem Ort in Deutschland aus arbeiten (FlexPlace) und ihre tägliche Arbeitszeit um eine feste Kernarbeitszeit herum gestalten (FlexTime).
• Finanziell: Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Sozialleistungen bieten wir ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem und einen monatlichen Essenszuschuss sowie Urlaubsgeld.
• Entwicklung: Wir bieten lokale und internationale Karriere- und Lernmöglichkeiten, z. B. PEPUniversity (unsere globale Lernplattform), Lunch&Learn-Sessions und unser jährliches Festival of Learning.
• Familie: Finanzieller Zuschuss für Neugeborene und monatlicher Beitrag zur Kinderbetreuung.
• Live Life Well: Unser Programm mit einem breiten Spektrum an Sport-, Kultur- und Gesundheitsangeboten, 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen.
• Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen nach Hause.