Key Account Manager, PacNW

Key Account Manager, PacNW

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PepsiCo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und entwickle Verkaufsstrategien für Einzelhandelskonten.
  • Unternehmen: PepsiCo, ein globaler Marktführer in Lebensmitteln und Getränken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, bezahlter Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Marken mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Pazifischer Nordwesten

Wir sind PepsiCo Sales. Wir sind Veränderer, Bergbewegende und Geschichtenerzähler. Wir sind in 200 Ländern verteilt und vereint durch einen gemeinsamen Satz von Werten und Zielen. Deshalb handeln wir mit einem Ziel. Gemeinsam bahnen wir neue Wege, haben Erfolg, feiern und geben uns niemals mit dem Zweitbesten zufrieden. Bei PepsiCo sind wir bestrebt, sowohl als Einzelpersonen als auch im Team gut abzuschneiden, um das Unternehmen als Ganzes zu stärken. Sind Sie hungrig darauf, Teil des größten Portfolios von Milliarden-Dollar-Lebensmittel- und Getränkemarken der Welt zu sein? Dann ist jetzt die Zeit, die Möglichkeiten bei PepsiCo zu erkunden: Was Sie einzigartig macht, macht uns besser.

Verantwortlichkeiten

  • Der Key Account Manager (KAM) für den Einzelhandel ist verantwortlich für die Umsetzung einer Verkaufsstrategie in zugewiesenen Einzelhandelskonten.
  • Erfolgreiche Kandidaten verwalten wichtige Kundenbeziehungen, einschließlich der Verhandlung von Kundenvereinbarungen, die den internen Betriebsplänen und den Erwartungen der Kunden entsprechen.
  • Maximierung von Volumen und Umsatz in wichtigen zugewiesenen Konten durch faktengestützte Verkaufsmethoden.
  • Aktivierung lokaler und nationaler Marktinitiativen und -aktionen zur Markenentwicklung und Maximierung der Markenleistung.
  • Entwicklung eines jährlichen Aktionsplans unter Einhaltung der Richtlinien und Gewährleistung einer fehlerfreien Ausführung durch konsistente Kundenbindung.
  • Regelmäßige Anrufe bei Hauptkäufern, Identifizierung von Kundenbedürfnissen/-prioritäten und Erstellung faktengestützter Verkaufspräsentationen für das zugewiesene Einzelhandelskonto.
  • Analyse von Kundeninformationen und Geschäftstrends mithilfe von IRI und Nielsen zur Identifizierung und Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
  • Pflege starker Kundenbeziehungen.
  • Sicherstellen, dass die Kunden die Vertragsanforderungen einhalten.
  • Aktive Teilnahme an der Kundenabrechnung, einschließlich finanzieller Verträge, Leistung und Inkasso.
  • Reisebereitschaft von 10 % der Zeit.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich 40 lbs zu heben.

Vergütung und Leistungen:

Die erwartete Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 73.400 und 122.850 USD. Standort, bestätigte berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung werden bei der Festlegung des tatsächlichen Einstiegsgehalts berücksichtigt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne mitteilen. Bonus basierend auf Leistung und Berechtigung, Zielauszahlung beträgt 15 % des Jahresgehalts, das jährlich ausgezahlt wird. Bezahlte Freizeit gemäß Richtlinie unterliegt der Berechtigung und umfasst Urlaub, Feiertage, Krankheit, Trauer und Elternzeit.

  • Urlaub: Für berechtigte Vollzeitmitarbeiter mindestens 15 bezahlte Urlaubstage.
  • Feiertage: Für berechtigte Vollzeitmitarbeiter bietet das Unternehmen jährlich 10 bezahlte Feiertage an.
  • Krankheitsurlaub: Für berechtigte Vollzeitmitarbeiter stehen 10 Tage (80 Stunden) bezahlter Krankheitsurlaub für Abwesenheiten aufgrund nicht arbeitsbedingter Verletzungen zur Verfügung. Der Krankheitsurlaubsanspruch wird im ersten Jahr mit 1 Tag für jeden Monat, der in diesem Kalenderjahr gearbeitet wurde, angesammelt.
  • Trauerurlaub: Im Falle eines Todes eines unmittelbaren Familienmitglieds haben Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter Anspruch auf bis zu drei (3) aufeinanderfolgende Arbeitstage mit Bezahlung.
  • Elternzeit: Für berechtigte Mitarbeiter bietet das Unternehmen bis zu 6 Wochen bezahlte Elternzeit an, um eine Bindung zu ihrem neugeborenen oder neu adoptierten Kind zu ermöglichen.

Zusätzlich zum Gehalt bietet PepsiCo ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung unserer Mitarbeiter und deren Familien, vorbehaltlich der Wahlmöglichkeiten und Berechtigungen: Medizinische, Zahnmedizinische, Augenheilkunde, Invaliditäts-, Gesundheits- und Pflegekostenrückerstattungsprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Versicherungen (Unfall, Gruppenrechtsschutz, Leben), beitragsorientierte Altersvorsorge.

Qualifikationen

  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss und/oder mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im faktengestützten Verkauf.
  • Erfahrung mit Konsumgütern in einer Direktlieferumgebung.
  • Hochmotivierte Person mit hervorragenden Kommunikations-, Verhandlungs-, Einfluss- und Nachverfolgungsfähigkeiten.
  • Versiert im Microsoft Office-Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Diese Position ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht in den Vereinigten Staaten beschränkt.
  • Gültiger Führerschein erforderlich.
  • Sichere Fahrpraxis wird stark bevorzugt.

EEO-Erklärung

Unser Unternehmen wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Fair Credit Reporting Act und aller anderen geltenden Gesetze, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Abschnitte 4901-4919 des San Francisco Police Code, allgemein bekannt als die San Francisco Fair Chance Ordinance; und Kapitel XVII, Artikel 9 des Los Angeles Municipal Code, allgemein bekannt als die Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, in Betracht ziehen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. PepsiCo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Weiblich / Minderheit / Behinderung / Geschützter Veteran / Sexuelle Orientierung / Geschlechtsidentität / Alter.

Key Account Manager, PacNW Arbeitgeber: PepsiCo

SodaStream ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des DACH-Marktes beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, in einem der größten Märkte für SodaStream zu arbeiten, was eine spannende Herausforderung darstellt.

PepsiCo

Kontaktdaten:

PepsiCo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager, PacNW erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PepsiCo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PepsiCo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PepsiCo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PepsiCo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager, PacNW mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur Analyse von Geschäftstrends
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Office Suite
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PepsiCo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PepsiCo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!