Marketing Manager CSD, Team Lead DACH (m/f/d)
Marketing Manager CSD, Team Lead DACH (m/f/d)

Marketing Manager CSD, Team Lead DACH (m/f/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PepsiCo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für PepsiCos CSD-Portfolios in DACH und entwickle innovative Marketingpläne.
  • Arbeitgeber: PepsiCo, ein führendes Unternehmen im Bereich Erfrischungsgetränke mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken wie Pepsi und 7Up und führe ein kreatives Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Der CSD Lead DACH ist verantwortlich für die Steuerung der mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie sowie die Umsetzung und Leistung der jährlichen Programme des Carbonated Soft Drinks (CSD) Portfolios von PepsiCo in DACH (Pepsi, Schwip Schwap – lokale Marke, 7Up, Mountain Dew). Diese Rolle umfasst die gesamte Kategorieagenda – von der Gestaltung des 3–5-Jahres-Plans basierend auf IB-Strategien bis zur Umsetzung jährlicher Strategien, Förderung der Markenstärke, Vorantreiben von Innovationen und enge Zusammenarbeit mit wichtigen globalen und lokalen Stakeholdern.

Als leitender Marketingverantwortlicher werden Sie das CSD-Portfolio auf zukünftiges Wachstum vorbereiten, einen erfolgreichen Fahrplan mit starkem Fokus auf zuckerfreie Produkte entwickeln und bahnbrechende Markenerlebnisse liefern, die unsere Marktposition stärken. Sie spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur, der Steigerung der Marketingfähigkeiten und der Führung Ihres Teams zur Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse.

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Führung & Geschäftsergebnisse: Erreichen der AOP-Ziele (Marktanteil, Penetration, Nettoumsatz, Volumen, Gewinn) für die CSD-Kategorie in Deutschland. Führen der 3–5-jährigen Wachstumsreise, Entwicklung strategischer Geschäftspläne in Zusammenarbeit mit COBO Europe Marketing Lead, Europe Create Team und Global Teams. Aufbau und Umsetzung von Must Win Battles, langfristigen Markenwachstumsstrategien, Behavioral Growth Targets und jährlichen TCP-Kampagnen. Optimierung des gesamten CSD-Portfolios, Identifizierung und Aufbau zukünftiger Blockbuster-SKUs mit starkem Fokus auf zuckerfreie Angebote. Strategische Inputs in ICP (3-Jahres-Strategie) und AOP für lokale und globale Partner bereitstellen.
  • Markenaufbau & Aktivierung: Entwicklung lokal relevanter Markenstrategien und jährlicher Marketingpläne, Maximierung globaler Erkenntnisse und Programme bei gleichzeitiger Anpassung der Umsetzung an den DACH-Markt. Steuerung der gesamten Innovationspipeline: Design, Entwicklung, Planung und Einführung neuer Produkte im Einklang mit den internen Prozessen von PepsiCo. Sicherstellung einer ROI-gesteuerten Medien- und Aktivierungsplanung, Überwachung von Projektzeitplänen, Budgets und Agenturbeziehungen (Medien, Kreativ, Forschung). Identifizierung von Marktchancen, Wettbewerbsdynamiken, Verbraucherinsights, potenziellen Partnern und Aktivierungsbereichen zur Erzielung starker Geschäftsergebnisse. Verantwortung für alle Entscheidungen im Markenmanagement innerhalb vereinbarter Konzepte, Ziele und Budgets.
  • Bereichsübergreifende Führung: Enge Zusammenarbeit mit Commercialization, DX, Sales, Supply Chain, Finance, Media und anderen lokalen Teams, um eine nahtlose Ausführung und Abstimmung sicherzustellen. Aufbau starker Beziehungen innerhalb des europäischen IB-Marketingnetzwerks, um strategische Inputs und Unterstützung für die Umsetzung von Plänen zu garantieren. Einflussnahme auf globale und lokale Führungsteams, um sicherzustellen, dass Erkenntnisse erfasst und Aktivierungspläne vollständig abgestimmt und genehmigt sind.
  • Teamführung & Kompetenzentwicklung: Führen, Coachen und Entwickeln von direkten Mitarbeitern, Bereitstellung klarer Ziele, KPIs und Entwicklungspläne. Inspirieren, Ermächtigen und Energetisieren des Teams, um kontinuierlich überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Vorantreiben der Kompetenzagenda für das DACH-Marketingteam in Partnerschaft mit dem Marketingdirektor und HR, Planung und Verfolgung aller Schulungs- und Weiterbildungsinitiativen. Vorbildfunktion für eine Wachstumsmentalität, Förderung kultureller Veränderungen in der Markenstrategie und Kommunikationsplanung.
  • Finanzielle & operationale Verantwortung: Verwaltung der A&M-Budgets für zugewiesene Marken. Sicherstellung einer effizienten Ressourcenallokation und kontinuierlichen Optimierung des Medien- und Aktivierungs-ROI. Vollständige Verantwortung für das Agenturmanagement, Lieferantenbeziehungen und Projektdurchführung (rechtzeitig und vollständig).

Qualifikationen

  • Universitätsabschluss oder gleichwertig
  • 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing und im kommerziellen Bereich
  • Verbraucherverständnis & Konzeptentwicklung
  • Fähigkeiten in der Leitung kommerzieller Projekte
  • Erfahrung in der Markteinführung von Innovationen
  • Starke Führungs- & Coaching-Fähigkeiten
  • Fließendes Business-Englisch

Marketing Manager CSD, Team Lead DACH (m/f/d) Arbeitgeber: PepsiCo

PepsiCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, können Sie als Marketing Manager CSD dazu beitragen, bedeutende Markenstrategien zu entwickeln und gleichzeitig von einem umfassenden Schulungsangebot und attraktiven Sozialleistungen zu profitieren.
PepsiCo

Kontaktperson:

PepsiCo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager CSD, Team Lead DACH (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen so präsentieren, dass sie direkt zur Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Wenn du dich bei PepsiCo bewirbst, lass uns darüber sprechen, wie du die CSD-Kategorie weiterentwickeln würdest. Deine Ideen könnten den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir die besten Chancen nutzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager CSD, Team Lead DACH (m/f/d)

Strategische Führung
Markenentwicklung
Marktforschung
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Kundenverständnis
Innovationsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
ROI-Analyse
Entwicklung von Marketingstrategien
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Markenidentität von PepsiCo und den spezifischen Produkten im CSD-Segment vertraut. Überlege dir, wie du die Markenstrategie für die DACH-Region weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit, um deine Leidenschaft und dein Verständnis für die Marke zu zeigen.

Strategische Denkweise zeigen

Bereite dich darauf vor, über langfristige Wachstumsstrategien zu sprechen. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich strategische Pläne entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu erreichen.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Markenentwicklung.

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PepsiCo
Standort: Neu-Isenburg
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