Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Snacks und entwickle innovative Markenpläne.
- Unternehmen: PepsiCo, ein führendes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Region.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ikonischer Snacks und hinterlasse einen nachhaltigen Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Überblick: Bei PepsiCo Westeuropa sind wir mehr als nur ikonische Marken – wir sind ein Team von über 2.000 leidenschaftlichen Menschen in 11 Ländern, die gemeinsam daran arbeiten, großartige Produkte zu liefern, die Verbraucher jeden Tag genießen. Mit über 70 Jahren in der Region betreiben wir 7 wichtige Standorte – darunter 4 Hauptsitze und 4 Produktionsstätten – und bieten ein Portfolio von 16 Marken, von globalen Ikonen wie Pepsi und Lay’s bis hin zu lokalen Favoriten wie Duyvis und Schwip Schwap. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftliche Auswirkungen ein. Wenn Sie Ihre Karriere mit Sinn weiterentwickeln möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Die Position: Gestalten Sie die Wachstumsreise eines führenden Snack-Portfolios mit einem starken Fokus auf Doritos/one Snacks-Marke, um eine nachhaltige Markenleistung und langfristige Wertschöpfung in DACH und den Nordics zu fördern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Markenstrategie und -umsetzung für wesentliche Teile des Portfolios, übersetzen Verbraucher- und Kategorieneinblicke in wirkungsvolle Pläne und erzielen starke AOP-Ergebnisse durch erstklassige 360°-Markenerlebnisse. Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen und ehrgeizigen Teams, das an Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Wachstum glaubt.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und Erreichen der AOP-Ziele (Marktanteil, Penetration, Umsatz, Volumen, Gewinn) für zugewiesene Snack-Marken, wobei eine Kernmarke mit voller Verantwortung geleitet wird.
- Gestalten und Umsetzen von 3–5-jährigen Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit regionalen, kategorischen und Anker-Marktteams.
- Leiten der Entwicklung von Verbraucher- und Kategorieneinblicken, Übersetzung von Erkenntnissen in klare Prioritäten, Wachstumschancen und Must Win Battles.
- Entwickeln und Umsetzen von jährlichen Markenplänen und vollumfänglichen 360°-Kampagnen zur Förderung nachhaltigen Wachstums.
- Optimieren der Portfolioleistung durch Hero SKUs, Renovierung und Innovation, die mit den Verbraucherbedürfnissen und Rentabilitätszielen übereinstimmen.
- Führen von lokal relevanter Markenkommunikation und Aktivierung, um eine starke Rendite, Nachfragegenerierung und Medienwirksamkeit sicherzustellen.
- Verwalten des Marketingbudgets und der Agenturpartnerschaften, um Exzellenz in den Prozessen ICP, AOP, iSOP und Stage Gate sicherzustellen.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg (Vertrieb, Finanzen, Lieferkette, RGM, Kategorie, Führung), während Sie junior Teammitglieder coachen und entwickeln, um eine leistungsstarke, verbraucherzentrierte Kultur aufzubauen.
Qualifikationen:
- Starke Verbraucherinsicht, Konzeptentwicklung und umfassende Marketingexpertise (von der Strategie bis zur Umsetzung).
- Nachgewiesene 360°-Markenmanagement-Erfahrung in den Bereichen Equity, Aktivierung, Innovation sowie traditionelle und digitale Medien.
- Solides kommerzielles Verständnis, einschließlich P&L und Net Revenue Management.
- Strategischer, analytischer Denker mit der Fähigkeit, große Visionen und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld auszubalancieren.
- Kollaborativer und einflussreicher Führer mit starkem kreativen Urteilsvermögen, Resilienz und einer kontinuierlichen Wachstumsmentalität.
Senior Brand Manager Snacks Arbeitgeber: PepsiCo
PepsiCo Western Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an ikonischen Marken zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig attraktive Karrierechancen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Standorte in der DACH-Region und den Nordics ermöglichen es Ihnen, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das sich für die Schaffung von Mehrwert und positiven Einfluss in der Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager Snacks erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PepsiCo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PepsiCo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PepsiCo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PepsiCo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager Snacks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PepsiCo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PepsiCo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PepsiCo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PepsiCo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PepsiCo einfügt.
