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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und Forschung in Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern.
- Arbeitgeber: DCR ist ein innovatives akademisches Zentrum an der Universität Bern, das klinische Forschung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportaktivitäten über 'Uni Sport'.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein medizinischer Abschluss und umfangreiche Erfahrung in klinischer Forschung.
- Andere Informationen: Starttermin zwischen Q4 2024 und Q1 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Anstellung zum frühestmöglichen Zeitpunkt (Q4 2024 oder Q1 2025). Die Abteilung für Klinische Forschung (DCR) ist ein akademisches Zentrum und eine Dachorganisation, die klinische Forscher an der Universität Bern und den Universitätskliniken unterstützt. DCR bietet klinischen Forschern umfassende Unterstützung von der Studienplanung bis zur Studienumsetzung.
Wir suchen einen akademischen Leiter für klinische Studien am DCR, der im Q4 2024 oder Q1 2025 beginnen kann.
Aufgaben:- Leitung und Mitleitung des Designs und der Durchführung klinischer Studien in Zusammenarbeit mit den Hauptuntersuchern und dem Leiter des DCR.
- Verantwortung für die akademische Leistung und Lieferung der DCR-Abteilungen für Statistik und Methodik, Studienmanagement und Monitoring sowie Datenmanagement.
- Eigenständige Forschung und Förderung von Kooperationen mit anderen DCR-Professoren.
- Akademische Leistung gemäß den Standards (anfänglich außerordentlicher Professor) der Universität Bern, einschließlich der Akquisition von Drittmitteln, hochrangigen Publikationen, Präsentationen und Führungsrollen in der nationalen und internationalen Forschungscommunity.
- Definition und Implementierung neuer Dienstleistungen und Forschungsagenden für die DCR-Abteilungen, die zur Gesamtstrategie beitragen, möglicherweise als Teil des DCR Senior Leadership Teams.
- Vertretung der betreuten DCR-Abteilungen intern und extern.
- Enge Zusammenarbeit mit den DCR-Betriebsabläufen zur Gewährleistung einer effektiven Finanzplanung, Personalentwicklung, Infrastrukturentwicklung und Einhaltung von Richtlinien, ethischen Standards und regulatorischen Anforderungen.
- Engagement mit klinischen Forschern, DCR-Mitarbeitern, Professoren der Universitätskliniken und anderen Forschern zur Erhöhung der Vielfalt und des Umfangs der Projekte innerhalb des DCR.
- Universitätsabschluss in Medizin oder einem verwandten Gesundheitswissenschaftsbereich.
- Zweiter oder postgradualer Abschluss auf PhD-Niveau oder gleichwertigem Niveau in medizinischer/biostatistischer Forschung oder relevanten Aspekten der Entwicklung/Durchführung klinischer Studien.
- Habilitation oder gleichwertige Qualifikation.
- Starke Erfahrung in der patientenorientierten klinischen Forschung, einschließlich innovativer Studienmethoden wie pragmatischer Studien.
- Umfangreiche Kenntnisse der anwendbaren Schweizer Vorschriften und der Guten Klinischen Praxis (mindestens 10 Jahre).
- Erfahrung im Design, in der Implementierung, Durchführung und Analyse von interventionellen und beobachtenden klinischen Studien, insbesondere bei der Anwendung neuartiger Methoden.
- Akademische Erfolgsbilanz in der klinischen Forschung, einschließlich peer-reviewed Drittmittel.
- Führungs- und Managementerfahrung sowie formale oder informelle Führungsausbildung mit der Absicht, eine formale Ausbildung zu absolvieren.
- Eine interessante und vielseitige Rolle in einer wachsenden Einheit für klinische Studien, die zur erfolgreichen Entwicklung des DCR beiträgt.
- Ein internationales und dynamisches Umfeld mit einem motivierten und vielfältigen Team, das sich der qualitativ hochwertigen Forschung widmet.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme innerhalb der Universität sowie ein breites Angebot an Sportaktivitäten durch 'Uni Sport'.
- Gehalt und umfassende Sozialleistungen gemäß kantonalen Richtlinien.
Transformation Director - Digital Procurement Process Lead Arbeitgeber: PepsiCo
Kontaktperson:
PepsiCo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformation Director - Digital Procurement Process Lead
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich klinische Forschung und verwandten Disziplinen in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder Webinare, die sich auf klinische Studien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Forschung und Publikationen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung informiert bist. Lies relevante Fachzeitschriften und veröffentliche eigene Arbeiten, um deine Expertise zu demonstrieren und dich als führende Persönlichkeit in deinem Bereich zu positionieren.
✨Engagement in der Gemeinschaft
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Fachforen oder sozialen Medien, die sich mit klinischer Forschung befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, von anderen Experten wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der klinischen Forschung beziehen. Überlege dir Beispiele für innovative Studienmethoden, die du angewendet hast, und sei bereit, deine Führungsqualitäten und Managementerfahrungen zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Director - Digital Procurement Process Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Transformation Directors erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der klinischen Forschung und im Management hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge mit den Aufgaben und Zielen der DCR übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für klinische Forschung und deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du zur strategischen Entwicklung der DCR beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über akademische Abschlüsse, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die DCR und ihre verschiedenen Einheiten. Verstehe, wie deine Rolle als Transformation Director in die Gesamtstrategie passt und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der klinischen Forschung und im Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der DCR oder wie sie Innovationen in der klinischen Forschung fördern.
