Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Transaktionszyklus und treibe transformative Initiativen voran.
- Arbeitgeber: Innovative Private-Equity-Firma in München mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges, unternehmerisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Chance, in einem hochwirksamen Team zu arbeiten und echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung in M&A.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
When you click apply, you will be redirected to the company’s website . Please ensure you have completed the company’s application process on their platform to fully apply. About our client Our client is a Munich-based private equity firm specializing in corporate carve-outs and the transformation of non-core business units across Europe. Backed by a team of experienced M&A professionals and operational leaders, the fund targets complex acquisitions and drives growth through deep operational involvement and long-term value creation. As the firm continues to expand its platform, it is seeking to hire an Associate to support both deal execution and the transformation of newly acquired businesses. This is a rare opportunity for a candidate with a strong analytical background and operational mindset to join a young, entrepreneurial and high-impact team working hands-on across all stages of the investment cycle. What the job involves Supporting the full transaction lifecycle: origination, due diligence, financial modeling, deal structuring, and execution Playing an active role in post-deal value creation, including carve-out execution Developing and managing financial models and investment committee materials for new acquisitions and portfolio initiatives Partnering with leadership teams in portfolio companies to drive transformation initiatives and strategic growth Who we are looking for Top-tier academic background in business or finance Experience in M&A advisory or private equity Strong financial and commercial analysis skills Entrepreneurial, hands-on mindset with the ability to work independently and thrive in fast-changing situations Fluent in German is a must #LI-MG1 You will be redirected to the company’s website – you must complete the application on their platform to apply.
Associate, Entrepreneurial Carve-Out Fund, Munich, Germany Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Entrepreneurial Carve-Out Fund, Munich, Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups in München und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Private Equity. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine direkte Verbindung zu deinem Traumjob!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Private Equity-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im M&A-Bereich zu demonstrieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Schritte des Bewerbungsprozesses einhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Entrepreneurial Carve-Out Fund, Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Firma genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und was sie von dir erwarten. Das hilft uns, deine Motivation in deinem Anschreiben klarer zu sehen.
Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, was du erreicht hast. Das macht deinen Lebenslauf für uns viel interessanter!
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dass du deine Bewerbung über unsere Website einreichen musst. Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Private-Equity-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der M&A-Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Finanzmodellen, Due Diligence und Deal-Strukturierung vorbereiten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du proaktiv zur Wertschöpfung beigetragen hast, insbesondere in Bezug auf Transformationen oder Carve-Outs.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Strategien, die sie zur Wertsteigerung ihrer Portfoliounternehmen einsetzen.