Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Investitionsanalysen und Portfolio-Management.
- Unternehmen: Eine innovative Investmentgruppe mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit einem engagierten internationalen Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung von Tag eins und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Bereich M&A oder Infrastrukturinvestitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine stiftungsgeführte Investmentgruppe, die sich auf Private Equity, langfristige Aktien, Immobilien, Infrastruktur und liquide Vermögenswerte konzentriert. Mit einem Investitionsmandat von 3 Milliarden Euro in allen Infrastruktursektoren in ganz Europa und unterstützt von einem einzigen LP verfolgt das Unternehmen einen langfristigen Investitionsansatz mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung.
Als direkter Investor arbeitet das Team über den gesamten Investitionslebenszyklus hinweg, einschließlich Origination, Ausführung, Portfoliomanagement und Initiativen zur Wertschöpfung. Die Plattform wird von einem ehrgeizigen und internationalen Team unterstützt, das sich darauf konzentriert, ein differenziertes Infrastruktur-Investment-Franchise aufzubauen und zu entwickeln. Das Team sucht ein zusätzliches Mitglied in Zürich, das die laufenden Investitionstätigkeiten von der Origination und Investitionsanalyse (qualitativ und quantitativ) bis hin zur Ausführung und Unterstützung bei der Wertschöpfung im Portfolio unterstützt.
In einer unterstützenden und unternehmerischen Umgebung können Sie von Tag eins an mit erheblicher Verantwortung rechnen, mit steilen Lernkurven, bedeutender Exposition und hervorragenden langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kultur hat für das Team oberste Priorität, und sie suchen jemanden, der in ihrer kollaborativen und leistungsstarken Dynamik gedeihen und aktiv beitragen kann.
Was die Stelle beinhaltet:
- Vollständiger Deal-Prozess, von der Origination bis zur Ausführung und zum Portfoliomanagement
- Koordinierung externer Berater und Berichterstattung über Due Diligence
- Bewertung und Screening von Investitionsmöglichkeiten
Wer wir suchen:
Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen.
Associate, Infrastructure Fund, Zurich, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und unternehmerische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, von Anfang an bedeutende Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen, internationalen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Leistungsstärke, was die Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum fördert.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate, Infrastructure Fund, Zurich, Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Infrastruktur und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung den richtigen Weg geht und du alle Schritte des Bewerbungsprozesses vollständig durchläufst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Infrastructure Fund, Zurich, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Investitionen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum hat, solltest du deine eigene Sichtweise zu diesem Thema darlegen. Überlege dir, wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
