Über unseren Kunden
Im Laufe von fast 20 Jahren ist unser Kunde zu einem führenden Investor geworden, der sich auf den Softwaresektor in den DACH- und Benelux-Ländern sowie in Skandinavien konzentriert. Sie sind einer der größten europäischen Spezialisten für Management-Buyouts und späteres Wachstumskapital in diesem Bereich. Mit über 100 abgeschlossenen Investitionen von über 2 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen (AUM) bringt diese Firma umfangreiche Investmenterfahrung sowie tiefgehende Expertise in ihrem Bereich mit. Die Firma sucht nun einen zusätzlichen Mitarbeiter für ihr Investmentteam auf Associate-Ebene.
Was die Stelle beinhaltet
- Hohe Verantwortung von Anfang an, Arbeiten innerhalb einer flachen Hierarchie
- Aktive Beteiligung an Deal-Prozessen und Unterstützung von Portfoliounternehmen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Bewertung der Rentabilität von Investitionen durch Finanzmodellierung sowie Durchführung von Markt- und strategischen Analysen
- Umfeld mit hohem Maß an Deal-Aktivität
Wer wir suchen
- Starker Bildungshintergrund (Bachelor- oder Masterabschluss) im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder Volkswirtschaftslehre
- Zusätzliche Ausbildung in Software / Technologie / Informatik / Informationswissenschaft ist von Vorteil
- Relevante Erfahrung im Investment Banking (M&A), Consulting oder Big 4
- Hochgradig zahlenaffin, starke Modellierungsfähigkeiten und Vertrautheit mit relevanten Verträgen
- Eigenverantwortlicher, teamorientierter Mensch mit Hands-on-Mentalität
- Muttersprache Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich
Associate, International Mid-Cap Software Fund, Dusseldorf, Germany | Frankfurt am Main, DE Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein führendes europäisches Investment-Platform, das eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Verantwortung im Investitionsprozess zu übernehmen und ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Mentoring von Associates und Analysts voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während die Lage in Zürich Zugang zu einem der wichtigsten Finanzzentren Europas bietet.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei PER, Private Equity Recruitment helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von PER, Private Equity Recruitment und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei PER, Private Equity Recruitment zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von PER, Private Equity Recruitment beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an PER, Private Equity Recruitment und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
