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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, entwickle Web-Apps und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Nordwand Group AG – ein innovatives Unternehmen in Zürich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Umgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Engineering, Erfahrung mit Low-Code-Tools.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, Raum für Ideen und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir treiben den digitalen Wandel voran, entwickeln smarte Lösungen und sorgen dafür, dass Unternehmen, Organisationen und Menschen effizienter und nachhaltiger arbeiten können. Du willst mitgestalten, statt nur zuzuschauen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Du analysierst, optimierst und automatisierst Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du entwickelst Web-Apps und Workflows (z. B. mit Low-Code-Plattformen) und stellst den stabilen Betrieb sicher.
- Du leitest Projekte, koordinierst externe Partner:innen und hast Fortschritte stets im Blick.
- Du schulst Fachbereiche und unterstützt sie, damit Business und IT optimal zusammenspielen.
- Du förderst ein gemeinsames Verständnis zwischen Technik und Fachbereich – und gestaltest so nachhaltige Verbesserungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker:in oder hast vormals im Engineering gearbeitet.
- Erfahrung mit Low-Code-Tools und Freude am „Citizen Development“.
- Kenntnisse in JSON, XML, XSLT, REST-APIs sowie in relationalen Datenbanken.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Vor allem: Freude daran, Neues zu gestalten und Prozesse wirklich besser zu machen.
Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und zusammenhält. Raum für Ideen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Benefits. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft.
Die Nordwand Group AG mit Firmensitz in Zürich ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Stellen und Finanzstellen auf permanenter, contracting und temporärer Basis. Zudem bieten wir Executive Search Services für eine Vielzahl von Funktionen und Branchen.
Associate / Investment Manager, European Small-Cap Buyout Fund, Zurich, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Investment Manager, European Small-Cap Buyout Fund, Zurich, Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Investment Manager, European Small-Cap Buyout Fund, Zurich, Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Web-Apps entwickelt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den europäischen Small-Cap-Buyout-Markt und die aktuellen Trends. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Low-Code-Tools, JSON, XML und REST-APIs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teams oder externen Partner:innen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.