Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache Portfolio-Unternehmen, während du strategische Ziele erreichst.
- Arbeitgeber: Ein führendes Venture-Capital-Unternehmen in der TMT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde, eine Corporate Venture Capital Firma innerhalb der TMT-Branche, sucht einen Portfolio-Manager zur Verstärkung seines deutschen Teams.
Als Schlüsselmitglied des Teams unseres Kunden übernehmen Sie bedeutende Verantwortungen als erfahrener Finanzprofi in der Verwaltung und Überwachung von Portfoliounternehmen. Diese Rolle umfasst nicht nur administrative Aufsicht, sondern auch Folgefinanzierungen und M&A-Überlegungen.
Was die Stelle beinhaltet:
- Als Schlüsselmitglied des operativen Teams unseres Kunden bringen Sie Ihre Expertise als erfahrener Finanzprofi und Investor ein.
- Überwachung und Management von Portfoliounternehmen, um sicherzustellen, dass sie mit strategischen Zielen und finanziellen Leistungszielen übereinstimmen.
- Administrative Aufsicht, um effektive Abläufe, Compliance und Berichterstattung für Portfoliounternehmen sicherzustellen.
- Förderung der Kommunikation und Abstimmung zwischen den Teams, indem Sie als zentraler Koordinationspunkt agieren, um eine reibungslose Umsetzung strategischer Prioritäten zu gewährleisten.
- Leitung von Sonderprojekten und Initiativen im Auftrag des Managementteams, von der Planung bis zur Umsetzung.
Wer wir suchen:
- Bildungsweg: Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung im Bereich Venture Capital und im Start-up-Ökosystem, einschließlich Mandate in der Vorstandschaft (z.B. Vorstandssitz, Board Observer).
- Komfortable Arbeitsweise innerhalb oder an der Schnittstelle eines DAX-notierten Unternehmens, mit der Fähigkeit, Interaktionen selbstbewusst und unabhängig zu navigieren und zu managen.
- Hoher Grad an effizientem, selbstgesteuertem Arbeiten, mit erster Erfahrung in der Teamleitung.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und außergewöhnliche Detailgenauigkeit.
- Starkes Selbstbewusstsein mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe und vielfältige Informationen in verständliche Entscheidungsunterlagen zu destillieren und wichtige Entscheidungspunkte hervorzuheben.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kompetenz in allen gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Corporate Specialist - PER, Private Equity Recruitment Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Specialist - PER, Private Equity Recruitment
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Private Equity Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Venture Capital und Portfolio Management zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Ziele erreicht hast und welche Erfolge du vorweisen kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die TMT-Branche und aktuelle Trends im Private Equity Sektor. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses fundierte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Online-Profil und deine Kommunikationsweise professionell sind. Ein klar strukturiertes LinkedIn-Profil und eine prägnante, überzeugende Selbstpräsentation können den Unterschied machen, wenn du dich mit Entscheidungsträgern austauschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Specialist - PER, Private Equity Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Venture Capital und deine Fähigkeiten in der Teamführung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Eignung für die Rolle als Portfolio-Manager unterstreicht. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die TMT-Branche und die aktuellen Trends im Bereich Private Equity. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Portfolio-Unternehmen verwaltet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Koordinationsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, um deine Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.