Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu institutionellen Investoren und unterstütze die Geschäftsentwicklung in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Renommierte Boutique-Vermögensverwaltung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung und arbeite mit führenden Investoren zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Investmentmanagement und hervorragende Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
When you click apply, you will be redirected to the company’s website . Please ensure you have completed the company’s application process on their platform to fully apply. About our client We are working with a prestigious boutique asset manager with a longstanding reputation spanning 100 years. They provide comprehensive values-based asset management and investment advisory services in numerous asset classes including equities, fixed income, real estate, impact, private equity, and broader alternative investments. Owing to their growth, they are now looking to hire a high-performing business development/fundraising professional to cover the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). This role will encompass a broad variety of client-facing duties and aid with expanding their LP base across the region. What the job involves Supporting the Managing Director Business Development DACH and the Chief Client Officer with overall strategic conception and direction of the client solutions activities, the go-to-market strategy, and its execution in Germany, Austria and Switzerland Primary responsibility for identifying opportunities and developing relationships with institutional investors and investment consultants Networking and pursuing non-traditional sourcing methods to identify and reach ideal target LPs. Initiates and follows up on new business opportunities Leverages the organisation\’s relationship with existing contacts by developing and executing proactive, creative and ongoing contact initiatives Collaborates with the marketing and communications team on product and sales materials to ensure they are up to date Representing the German market, enabling the organisation to engage with the most senior influencers in the client universe, including speaking on behalf of the organisation at high-profile events, organizing round tables, etc. Contributing to a culture with constant focus on mission fulfillment and on providing values-based asset management solutions that enable the clients to be worry-free Who we are looking for Relevant experience in investment/wealth management or financial services Must have excellent sales skills and in-depth product and broad investment knowledge Personality, mind-set, and long-term approach that fits well with the mission-driven approach of this initiative, and an ability to inspire trust Ability to analyse and develop a deeply sophisticated understanding of client situations Strong communication and presentation skills and demonstrated ability to work with others Self-awareness, maturity, irreproachable integrity Fluent German speaker, excellent level of English #LI-LS1 You will be redirected to the company’s website – you must complete the application on their platform to apply.
Director, DACH Coverage, Boutique Asset Manager, Switzerland, Frankfurt, Cologne or Munich, Germany Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, DACH Coverage, Boutique Asset Manager, Switzerland, Frankfurt, Cologne or Munich, Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentation im Voraus, damit du beim Gespräch selbstsicher auftrittst und deine Fähigkeiten optimal zur Geltung bringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Das macht den Prozess für dich und das Unternehmen einfacher. Stelle sicher, dass du alle Schritte auf der Website befolgst, um deine Bewerbung erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, DACH Coverage, Boutique Asset Manager, Switzerland, Frankfurt, Cologne or Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Mission passt.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen, dass deine Stärken und Erfahrungen sofort ins Auge fallen!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
Nutze unsere Plattform: Vergiss nicht, dass du deine Bewerbung über unsere Webseite einreichen musst. Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung richtig bearbeitet wird. Also, klick auf den Link und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Vermögensverwaltung vertraut. Zeige, dass du die DACH-Region und ihre spezifischen Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu institutionellen Investoren und Beratern aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Erfahrung im Networking hast, was für diese Rolle entscheidend ist.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch das Sprechen auf Veranstaltungen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und überzeugend zu sein.
✨Wertebasierte Ansätze betonen
Stelle sicher, dass du die mission-driven Philosophie des Unternehmens verstehst und in deinen Antworten reflektierst. Zeige, wie du Werte in deine Arbeit integrierst und wie dies zu einer positiven Kundenbeziehung beiträgt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
