Director Finance, PE-Backed Consumer and Digital Business, Munich, Germany

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit einer großen, treuen Kundenbasis und einem starken Direktvertriebsmodell. Das Unternehmen hat eine führende Position in seinem Markt aufgebaut und investiert aktiv in die nächste Wachstumsphase. Eine wichtige strategische Priorität ist die Weiterentwicklung von Live-Commerce- und Omnichannel-Geschäftsmodellen, unterstützt durch Technologie, Datenfähigkeiten und einen kontinuierlichen Fokus auf kundenorientierte Innovation.

Als das Unternehmen seine kommerzielle Plattform und sein Betriebsmodell weiterentwickelt, wird die Finanzabteilung eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung von Transparenz, Leistungssteuerung und skalierbarem Wachstum spielen. Um diese Transformation zu unterstützen, sucht das Unternehmen einen Finance Director, der die Finanzfunktion modernisieren und weiterentwickeln wird, während er als strategischer Geschäftspartner für die Unternehmensführung fungiert.

Was die Stelle beinhaltet:

• Als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für den CFO, das Führungsteam und die Aktionäre agieren und finanzielle Einblicke sowie Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen bereitstellen.
• Die Finanzorganisation leiten und entwickeln, um eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
• Die Funktionen Rechnungswesen, Gruppenrechnungswesen, Steuern, Zoll und Risikomanagement kontinuierlich entwickeln und sicherstellen, dass die Finanzberichterstattung und Governance in Übereinstimmung mit IFRS- und HGB-Anforderungen von hoher Qualität sind.
• Alle Buchhaltungsoperationen überwachen, einschließlich der Verwaltung des Hauptbuchs, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Konsolidierung, gesetzliche Berichterstattung und Audit-Koordination.
• Die Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen, Systemen und Kontrollen vorantreiben, um Effizienz, Skalierbarkeit und Datenqualität zu verbessern.
• Die Integrität, Transparenz und Prüfungsbereitschaft finanzieller Daten sicherstellen und zuverlässige Entscheidungsunterstützung für das obere Management, Aktionäre, Prüfer und andere wichtige Interessengruppen bieten.
• Effektive Steuerkonformität, Governance bei der Verrechnungspreisgestaltung und das angemessene Management von zollbezogenen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten sicherstellen.
• Interne Kontrollen, Risikomanagementprozesse und Governance-Rahmen weiter stärken, um ein wachsendes und sich entwickelndes Geschäftsumfeld zu unterstützen.
• Als primärer Ansprechpartner für Prüfer, Steuerberater, Rechtsberater und andere externe Interessengruppen in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rechnungslegung, Berichterstattung, Compliance und Governance fungieren.
• Finanzbezogene Transformations- und bereichsübergreifende Projekte leiten, einschließlich ERP, Berichterstattung, Konsolidierung und Prozessverbesserungsinitiativen, mit starkem Fokus auf Digitalisierung und operative Exzellenz.

Wer wir suchen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich; CPA, Steuerberater oder qualifizierter Buchhalter ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Rechnungswesen, Gruppenrechnungswesen, Finanzberichterstattung oder Finanzgovernance-Funktionen, idealerweise in einem hochvolumigen Einzelhandels-, E-Commerce-Omnichannel- oder verbraucherorientierten Umfeld.
• Starke Expertise in IFRS und HGB, einschließlich konsolidierter und gesetzlicher Finanzberichte, Berichtsprozesse und komplexer Rechnungslegungsfragen.
• Solide Erfolgsbilanz im Management des Hauptbuchs, Abschlussprozessen, Audit-Koordination und finanzieller Governance.
• Erfahrung in der Überwachung der Steuerkonformität, Audits, Verrechnungspreisen und verwandten Steuerangelegenheiten.
• Gutes Verständnis von Zollprozessen, Importvorschriften und damit verbundenen Compliance-Risiken.
• Vertrautheit mit Risikomanagement, internen Kontrollen und Prozessoptimierung.
• Starke ERP- und Systemkenntnisse, idealerweise einschließlich SAP und Tagetik; fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
• Vorherige Erfahrung in einem von Private Equity unterstützten oder Kapitalmarktumfeld ist bevorzugt.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, einschließlich Organisationsentwicklung, Coaching, Nachfolgeplanung und Aufbau leistungsstarker Teams in anspruchsvollen Umgebungen.
• Hochgradig analytischer, strukturierter und praxisorientierter Führer mit starken Umsetzungskompetenzen, gesundem Urteilsvermögen und pragmatischem Ansatz zur Problemlösung.
• Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, effektiv mit Führungskräften, Aktionären, Prüfern, Beratern und internen Interessengruppen zu kommunizieren.
• Änderungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Digitalisierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen voranzutreiben, während die höchsten Standards der Finanzberichterstattung und Compliance gewahrt bleiben.
• Fließend in Deutsch und Englisch.