ESG Manager, Leading PE-Backed Sustainable Cooling Technology Firm, Stuttgart Area, Germany
About our client
Our client is a fast-growing alliance of regionally strong companies in the field of sustainable refrigeration, air conditioning and ventilation technology.
The firm is backed by a leading private equity investor and is looking for an ESG Manager to further develop the firm's ESG strategy.
- What the job involves
- As ESG Manager (m/f/d), with the support of management, you will be responsible for developing and implementing a group-wide ESG strategy.
- You will establish processes for sustainability metrics reporting and analyze the data.
- Prepare ESG reports (with a focus on CSRD and EU taxonomy) and communicate findings to internal and external stakeholders.
- Collaborate with various departments to integrate ESG measures into business processes.
- Identify and assess (financial) risks and opportunities related to sustainability.
- Support compliance with statutory and voluntary ESG standards in financial areas.
Who we are looking for
- Relevant professional experience in sustainability consulting or similar areas.
- Ideally, practical experience in meeting reporting requirements, especially regulatory requirements under CSRD and EU taxonomy.
- Strong affinity for data and, ideally, experience with ESG data management systems.
- Ability to understand complex issues and independently develop and implement solution-oriented concepts.
- High level of independence, goal orientation, and strong communication skills, particularly in dealing with top management and relevant stakeholders.
- #J-18808-Ljbffr
ESG Manager, Leading PE-Backed Sustainable Cooling Technology Firm, Stuttgart Area, Germany | F[...] Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein führendes europäisches Investment-Platform, das eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Verantwortung im Investitionsprozess zu übernehmen und ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Mentoring von Associates und Analysts voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während die Lage in Zürich Zugang zu einem der wichtigsten Finanzzentren Europas bietet.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie PER, Private Equity Recruitment zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie PER, Private Equity Recruitment in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei PER, Private Equity Recruitment zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von PER, Private Equity Recruitment? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von PER, Private Equity Recruitment übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von PER, Private Equity Recruitment
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von PER, Private Equity Recruitment an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von PER, Private Equity Recruitment beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
