Head of Controlling and Reporting, Alternative Investment Manager, Pfaeffikon, Switzerland
Head of Controlling and Reporting, Alternative Investment Manager, Pfaeffikon, Switzerland

Head of Controlling and Reporting, Alternative Investment Manager, Pfaeffikon, Switzerland

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Reporting-Team und manage tägliche Operationen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich alternative Investments mit starkem Fokus auf private Märkte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine internationale Karriere in der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team in einer Schlüsselposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Finanzabschluss oder qualifizierter Buchhalter mit Erfahrung im Private Equity-Bereich.
  • Andere Informationen: Vollständige Relocation nach Schweiz erforderlich, um Teil eines innovativen Teams zu werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Dies ist eine Führungsrolle mit der Verantwortung für die Leitung und Entwicklung der Controlling- und Reporting-Funktion im Bereich der privaten Märkte. Die Rolle wird einen praktischen Ansatz verfolgen, um das Reporting, die Abläufe und die Datenanalyse zu überwachen, während ein etabliertes Team geleitet wird, das alle Anlageklassen der privaten Märkte abdeckt. Das Team spielt eine zentrale Rolle innerhalb der Abläufe der privaten Märkte und unterstützt die täglichen und strategischen Anforderungen der Plattform. Der Head of Controlling and Reporting wird eng mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten, strategische Führung in der Finanzfunktion bieten und zum kontinuierlichen Wachstum und langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen. Diese Rolle erfordert einen vollständigen Umzug nach Schweiz.

Was die Stelle beinhaltet:

  • Leitung und Management der täglichen Abläufe des Reporting-Teams, Zusammenarbeit mit Teamleitern
  • Überwachung und Unterstützung der Berichterstattung an Investoren, Management, Regulierungsbehörden und Kreditgeber
  • Management von technischen Buchhaltungs-, Fonds- und Investorenberichtsentscheidungen
  • Unterstützung bei der Ausführung und Transaktionsaktivitäten für neue Investitionen und Management von Darlehensoperationen
  • Überwachung der Verwaltung des Anlageportfolios über den gesamten Lebenszyklus der Investitionen
  • Bereitstellung von Aufsicht und Unterstützung für bestehende und neue Fondsstarts, einschließlich sowohl Evergreen- als auch geschlossenen Fonds
  • Aufbau, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern, einschließlich Durchführung von regelmäßigen Bewertungen und Leistungsbeurteilungen
  • Bereitstellung von technischem Rat und Fachwissen für das Team zu komplexen Buchhaltungs-, Reporting- und Betriebsangelegenheiten
  • Partnerschaft mit internen Unterstützungsteams und externen Dienstleistern zur Institutionalisierung und Skalierung des Zielbetriebsmodells
  • Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern an komplexen strategischen Projekten, die auf Wachstum und betriebliche Optimierung abzielen
  • Förderung von Zusammenarbeit und Synergien zwischen Anlageklassen und Betriebsfunktionen
  • Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu anderen Teams im Unternehmen
  • Unterstützung der Technologie-Teams, um sicherzustellen, dass Systeme und Prozesse die betrieblichen und berichtlichen Anforderungen effektiv erfüllen

Wer wir suchen:

  • Relevanter Abschluss in Finanzen oder qualifizierter Buchhalter
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Finanzfunktion im Bereich private Märkte mit fundierten Kenntnissen im Reporting und verwandten Prozessen
  • Erfahrung in Kernfonds für Private Equity innerhalb eines Asset-Management-Umfelds ist sehr wünschenswert
  • Exposition gegenüber breiteren Strategien der privaten Märkte, wie z.B. Private Credit, Infrastruktur und Immobilien, ist von Vorteil
  • Starke Führungserfahrung, einschließlich der Leitung großer Teams und der Entwicklung leistungsstarker Individuen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit und Einfluss auf leitende Stakeholder zu arbeiten
  • Ein Kulturträger, leidenschaftlich in der Entwicklung von Menschen, Mentoring und Coaching von direkten Berichten
  • Erfahrung in der Umsetzung von Transformation und Change Management, einschließlich der Implementierung von Daten- und Technologieplattformen
  • Praktische Erfahrung in der Anleitung von Teams zur Bereitstellung praktischer, kommerzieller und wirkungsvoller Lösungen für komplexe technische Herausforderungen

Head of Controlling and Reporting, Alternative Investment Manager, Pfaeffikon, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Pfaeffikon, Schweiz, die sich auf die Entwicklung von Talenten und die Förderung von Teamarbeit konzentriert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Mitarbeiterwachstum und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Position des Head of Controlling and Reporting ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das strategische Führungsqualitäten schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens auszuüben.
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Kontaktperson:

PER, Private Equity Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Controlling and Reporting, Alternative Investment Manager, Pfaeffikon, Switzerland

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Schritte im Bewerbungsprozess richtig durchläufst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling and Reporting, Alternative Investment Manager, Pfaeffikon, Switzerland

Führungskompetenz
Berichterstattung
Datenanalyse
Technische Buchhaltung
Investorenberichterstattung
Teammanagement
Strategische Partnerschaft
Wissen über private Märkte
Erfahrung in Private Equity Fonds
Veränderungsmanagement
Mentoring und Coaching
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Entwicklung von Hochleistungsteams
Implementierung von Technologieplattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Verstehe die Werte und die Kultur von uns, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du gut zu uns passt.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind wirklich notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!

Zeig deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für diese Rolle brennst. Teile deine Motivation und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Controlling and Reporting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und eine positive Teamkultur gefördert hast. Das ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den strategischen Zielen des Unternehmens oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.

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