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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reporting-Team und manage tägliche Operationen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Globaler Private Equity Investor mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollständige Relocation nach Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team in einer Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Finanzabschluss oder qualifizierter Buchhalter mit Erfahrung im Private Equity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Dies ist eine Führungsrolle mit der Verantwortung für die Leitung und Entwicklung der Controlling- und Reporting-Funktion im Bereich Private Markets. Die Rolle wird einen praktischen Ansatz verfolgen, indem sie das Reporting, die Abläufe und die Datenanalyse überwacht und ein etabliertes Team leitet, das alle Asset-Klassen im Bereich Private Markets abdeckt. Das Team spielt eine zentrale Rolle innerhalb der Private Markets-Operationen und unterstützt die täglichen und strategischen Anforderungen der Plattform. Der Head of Controlling and Reporting wird eng mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten, strategische Führung in der Finanzfunktion bieten und zum kontinuierlichen Wachstum und langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen. Diese Rolle erfordert einen vollständigen Umzug nach Schweiz.
Was die Stelle beinhaltet
- Leitung und Management der täglichen Abläufe des Reporting-Teams, Zusammenarbeit mit Teamleitern
- Überwachung und Unterstützung der Berichterstattung an Investoren, Management, Regulierungsbehörden und Kreditgeber
- Management von technischen Buchhaltungs-, Fonds- und Investorenberichtsentscheidungen
- Unterstützung bei der Ausführung und Transaktionsaktivitäten für neue Investitionen und Management von Darlehensoperationen
- Überwachung der Betreuung des Asset-Portfolios über den gesamten Lebenszyklus der Investitionen
- Bereitstellung von Aufsicht und Unterstützung für bestehende und neue Fondsstarts, einschließlich sowohl Evergreen- als auch geschlossenen Fonds
- Aufbau, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern, einschließlich Durchführung von regelmäßigen Bewertungen und Leistungsbeurteilungen
- Bereitstellung technischer Beratung und Expertise für das Team zu komplexen Buchhaltungs-, Reporting- und Betriebsfragen
- Partnerschaft mit internen Unterstützungsteams und externen Dienstleistern zur Institutionalisierung und Skalierung des Zielbetriebsmodells
- Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern an komplexen strategischen Projekten, die auf Wachstum und betriebliche Optimierung abzielen
- Förderung von Zusammenarbeit und Synergien zwischen Asset-Klassen und Betriebsfunktionen
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu anderen Teams im Unternehmen
- Unterstützung der Technologie-Teams, um sicherzustellen, dass Systeme und Prozesse die betrieblichen und berichtlichen Anforderungen effektiv erfüllen
Wer wir suchen
- Relevanter Abschluss in Finanzen oder qualifizierter Buchhalter
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Finanzfunktion im Bereich Private Markets mit fundierten Kenntnissen im Reporting und verwandten Prozessen
- Erfahrung in Kern-Private-Equity-Fonds innerhalb eines Asset-Management-Umfelds ist sehr wünschenswert
- Exposition gegenüber breiteren Strategien im Bereich Private Markets, wie z.B. Private Credit, Infrastruktur und Immobilien, ist von Vorteil
- Starke Führungserfahrung, einschließlich der Leitung großer Teams und der Entwicklung leistungsstarker Individuen
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit und Einfluss auf leitende Stakeholder zu arbeiten
- Ein Kulturträger, leidenschaftlich in der Entwicklung von Menschen, Mentoring und Coaching von direkten Vorgesetzten
- Erfahrung in der Umsetzung von Transformation und Change Management, einschließlich der Implementierung von Daten- und Technologieplattformen
- Praktische Erfahrung in der Anleitung von Teams zur Bereitstellung praktischer, kommerzieller und wirkungsvoller Lösungen für komplexe technische Herausforderungen
Head of Controlling and Reporting, Global Private Equity Investor, Pfaeffikon, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling and Reporting, Global Private Equity Investor, Pfaeffikon, Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine Dankes-E-Mail an die Interviewer, in der du deine Wertschätzung ausdrückst und dein Interesse an der Position bekräftigst. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling and Reporting, Global Private Equity Investor, Pfaeffikon, Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Verstehe die Werte und die Kultur von uns, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du gut zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Persönliche Note einbringen: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewerbung über unsere Website: Denke daran, dass du deine Bewerbung über unsere Website einreichen musst. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und die Schritte im Bewerbungsprozess sorgfältig zu befolgen, damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Controlling und Reporting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und eine positive Teamkultur gefördert hast. Das ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und deine strategische Denkweise. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.