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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Deals und entwickle strategische Projekte für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Ingenieursektor mit starken Investoren und Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Deal-Akquise und M&A-Transaktionen, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Ingenieursektor, unterstützt von hochkarätigen Investoren mit einer starken Wachstumsdynamik, sucht derzeit einen Head of Investments, um die Origination und Ausführung von M&A-Transaktionen zu leiten sowie strategische Unternehmensprojekte zu definieren oder vorzuschlagen. Sie planen, mehrere Unternehmen pro Jahr zu akquirieren, um ihre Ziele für anorganisches Wachstum zu erreichen.
Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Gründern und Unternehmern sowie umfangreicher Deal-Erfahrung in einem Private Equity-Fonds oder im M&A-Team eines PE-unterstützten Portfoliounternehmens. Eine natürliche Netzwerk-Persönlichkeit, die Deals bilateral beschaffen und ein vertrauensbasiertes Netzwerk in der Branche aufbauen kann.
Diese Position berichtet direkt an den CEO, hat signifikante Board- und Investorenexposition und wird entscheidend sein für das Wachstum und die Wertschöpfung im gesamten Unternehmen.
Was die Stelle beinhaltet:
- Aufbau und Entwicklung einer starken Pipeline für weitere Akquisitionen
- Management von M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende mit einem kleinen Team
- Zusammenarbeit mit Gründern, sie durch den Prozess zu führen und ein starkes Netzwerk in der Branche aufzubauen
- Übernahme des Investitionsprozesses mit einem sehr praktischen Ansatz
- Förderung des Wachstums und der Professionalisierung des Unternehmens
- Aufbau und Management des breiteren M&A-Teams
Wer wir suchen:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung und Ausführung von Deals in Deutschland in unteren Mittelstandsbereichen, entweder in einem Private Equity-Fonds oder einem PE-unterstützten Portfoliounternehmen
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau einer Pipeline und der Ausführung von M&A-Transaktionen
- Praktischer Ansatz mit hohen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, emotionaler Intelligenz, selbststartender Mentalität und dem Antrieb, Verantwortung zu übernehmen
- Eine kontaktfreudige, natürliche Netzwerk-Persönlichkeit mit einer ergebnisorientierten und zielgerichteten Einstellung, unterstützt durch analytisches Denken und einen datengestützten Ansatz
- Herausragende strategische und kommerzielle Fähigkeiten mit großartigen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
Head of Investment - PER, Private Equity Recruitment Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Investment - PER, Private Equity Recruitment
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Branche zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Meetups, die sich auf Private Equity und M&A konzentrieren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und potenzielle Deals zu identifizieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Private Equity und M&A in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Deal-Sourcing und -Execution belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Investment - PER, Private Equity Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Investment erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit der M&A-Transaktionsführung und dem Aufbau von Netzwerken in der Branche zusammenhängen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und deine Erfahrungen im Bereich Private Equity oder M&A betont. Zeige auf, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich M&A und Private Equity. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Transaktionen zu nennen, an denen du beteiligt warst, und erkläre deine Rolle dabei.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Networking hat, solltest du deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau hervorheben. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke in der Branche aufgebaut hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Identifizierung und Durchführung von Akquisitionen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl analytisch als auch kreativ zu denken, um Wachstumsmöglichkeiten zu erkennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Investoren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
