Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Beschaffung, Bewertung und Ausführung von Investitionsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Unternehmen: Erfolgreiche pan-europäische Investmentfirma mit einem Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Zürich mit einem engagierten Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte das Wachstum von stabilen Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Investmentbereich und starke Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine erfolgreiche pan-europäische Small-Cap-Investmentgesellschaft, die stabile, profitable KMUs in drei Hauptsektoren erwirbt und betreibt: B2B-Dienstleistungen, industrielle Technologie und Konsumgüter (€/Chf 10-50M EV-Bereich). Basierend auf einem Evergreen-Investitionsmodell agiert die Firma als wahrer Serienkäufer, frei von den Einschränkungen traditioneller Private-Equity-Fondsstrukturen. Ihr langfristiger Buy-and-Hold-Ansatz unterstützt sowohl organisches als auch akquisitorisches Wachstum und bietet den Managementteams der Portfoliounternehmen erhebliche Autonomie zur Umsetzung nachhaltiger Wertschöpfungsstrategien.
Die DACH-Region stellt einen wichtigen strategischen Wachstumsmarkt für die Gruppe dar und ist zentral für ihre langfristige Akquisitionsstrategie. Um die fortgesetzte Expansion zu unterstützen, sucht die Firma einen außergewöhnlichen Investmentprofi, der dem Team in Zürich beitritt und die Beschaffung, Bewertung und Durchführung von Investitionsmöglichkeiten in der Region leitet.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Unternehmern und Geschäftsinhabern.
Investment Manager, Evergreen Buyout Fund, DACH Lower-Mid Market, Zurich, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während die langfristige Investitionsstrategie des Unternehmens eine stabile und nachhaltige Karriere in einem wachsenden Markt ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer starken Teamdynamik, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen anregt.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
