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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzeuge Dealflow und unterstütze bei der Durchführung von Investitionen.
- Arbeitgeber: Führender Deeptech VC mit starkem Portfolio und exzellenter Marktstellung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Unterstützung durch ein kollaboratives Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Einzigartige Chance, in einem dynamischen Bereich mit hohem Einfluss zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: STEM-Abschluss erforderlich; Erfahrung in AI/ML oder Venture Capital von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit, zukünftiger Partner im Fonds zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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About our client
Our client is one of the leading deeptech venture capital funds in Europe with an impressive portfolio. The fund is highly capitalised with a strong track record and a brilliant reputation in the market. The group is based in the UK, however, half of their current fund is deployed across Europe and they are looking to expand the team with an Associate based on the continent to help drive deals in the region. As such, this is a unique opportunity to play a role with particularly high exposure while being closely supported by the collaborative team.
The fund is looking for high potential investors that could be future Partners in the fund and will invest and support in their talent to make this a reality.
Given the sectors of focus, it is important that you have a deep understanding of, and interest in, the deep-tech space, specifically in areas such as quantum, computing, semi-conductors, artificial intelligence and machine learning. It is imperative that you bring a STEM degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Physics, Mathematics, Engineering or a related scientific field. What the job involves
• Dealflow generation and market mapping to find outlier founders from untapped sources
• Driving deals to close through supporting due diligence and execution
• Thematic investment development
• Portfolio management
Who we are looking for
- STEM degree to at least Bachelor\’s is essential
- Interest, and experience, in relevant sectors including AI/ML, advanced engineering, aerospace or energy
- Full-time work experience in consulting, startups or venture capital
- Proactive, creative problem-solver with a bias for action
- Analytical, detail-oriented, and able to explain complex ideas clearly
- Personable, empathetic, and able to build trust quickly
Investor, Leading Deeptech VC, Remote, Europe Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investor, Leading Deeptech VC, Remote, Europe
✨Netzwerken in der Deeptech-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Deeptech-Branche zu knüpfen. Nimm an relevanten Konferenzen und Meetups teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu treffen.
✨Verstehe die Trends im Deeptech-Bereich
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen KI, Quantencomputing und Halbleiter auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren zu entwickeln.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Sei bereit, komplexe Ideen klar und verständlich zu erklären und zeige, wie du Probleme kreativ angehst und löst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Deeptech
Teile deine Begeisterung für Deeptech in Gesprächen und Interviews. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investor, Leading Deeptech VC, Remote, Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Deeptech-Sektor und die spezifischen Technologien, die für die Position relevant sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für Bereiche wie Quantencomputing, künstliche Intelligenz und Maschinenlernen hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deinen STEM-Abschluss und relevante Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Betone deine Kenntnisse in Bereichen wie AI/ML oder fortgeschrittener Ingenieurwissenschaft, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Deeptech-Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Deeptech-Branche, insbesondere in den Bereichen Quantencomputing, KI und Maschinenlernen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Technologien und deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Dealflow-Generierung oder Due Diligence demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Problemlösungsansätze testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Baue eine persönliche Verbindung auf
Sei während des Interviews freundlich und empathisch. Versuche, eine Beziehung zu den Interviewern aufzubauen, indem du aktiv zuhörst und auf ihre Fragen eingehst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich geeignet bist, sondern auch gut ins Team passt.
