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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das M&A-Team bei Transaktionen von der Bewertung bis zur Integration.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes, PE-unterstütztes Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 120 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein motiviertes Team und direkte Zusammenarbeit mit führenden Private Equity Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Wachstumsplänen und einem starken M&A-Pipeline.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; erste M&A-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
About our client
Our client is a dynamically growing, PE-backed roll-up in the healthcare sector and a market leader in their field with over 120 locations. The company is focused on building a vertically integrated healthcare network within regional clusters.
Their growth strategy is driven by a consistent buy-and-build approach, with more than seventy successful transactions completed over the past three years. A strong M&A pipeline ensures a continuous deal flow and underpins the company's ambitious expansion plans.
What the job involves
As an M&A Associate, you will support the Head of M&A and work closely with senior management across all stages of the transaction process, from deal sourcing, valuation, and negotiation to execution and post-merger integration. You will be part of a lean, highly motivated team with exposure to top-tier private equity partners and leading advisory firms.
- End-to-end involvement in the M&A process
- Preparation of company valuations, business analyses, and financial models
- Conducting market and competitor research
- Drafting NBOs, term sheets, and board approval documents
- Coordination and oversight of due diligence teams and DD processes
- Supporting the structuring and negotiation of transaction documents (e.g., SPA, SHA, management agreements)
- Assisting with transaction closing and post-merger integration (PMI)
Who we are looking for
- Bachelor's or Master's degree in business, finance, or a related field, ideally with a focus on corporate finance, accounting, or M&A
- First relevant full-time experience in M&A (e.g., investment bank, M&A boutique, Big Four, or healthcare roll-up)
- Strong skills in company valuation and financial modelling
- Analytical mindset, structured work approach, and entrepreneurial thinking
- Excellent communication skills
- Fluent in German and English
- Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoint
- Experience in the healthcare services sector is a plus, but not required
#LI-IS1
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M&A Associate, Rapidly-Growing PE-backed Healthcare Buy & Build Platform, Düsseldorf, Germany Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Associate, Rapidly-Growing PE-backed Healthcare Buy & Build Platform, Düsseldorf, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis aufbauen
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen PE-unterstützte Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine direkte Erfahrung im M&A-Bereich hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Einblicke in Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle geben. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen vor. Übe, deine Ansätze und Methoden klar und präzise zu erklären, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Associate, Rapidly-Growing PE-backed Healthcare Buy & Build Platform, Düsseldorf, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Wachstumsstrategie und die Rolle, die M&A in ihrem Geschäftsmodell spielt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der M&A Associate-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in M&A, Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für M&A und den Gesundheitssektor darlegst. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke hervor, die für die Position entscheidend sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses vertraut, von der Deal-Sourcing bis zur Post-Merger-Integration. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in jeder Phase verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Unternehmensbewertungen und finanziellen Modellen. Übe, wie du deine Ansätze zur Bewertung und Analyse von Unternehmen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über den Gesundheitssektor
Obwohl Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, grundlegende Kenntnisse über den Sektor zu haben. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
