Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und forme die Wachstumsstrategie eines innovativen Gesundheitsunternehmens.
- Unternehmen: Venture-backed Gesundheitsplattform mit dynamischem Wachstum und unternehmerischem Spirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite an spannenden Akquisitionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine von Investoren unterstützte Gesundheitsplattform mit einer klaren Mission, das Geschäft durch eine fokussierte Buy-and-Build-Strategie in Deutschland auszubauen. Unterstützt von einem führenden VC-Investor kombiniert das Unternehmen unternehmerische Schnelligkeit mit starker finanzieller Disziplin und expandiert schnell durch Akquisitionen und Partnerschaften.
Was die Stelle beinhaltet:
- Identifizierung und Beschaffung von Akquisitionen im deutschen Gesundheitsmarkt
- Bewertung von Zielen durch Finanzanalysen, Geschäftsentwicklung und Bewertung
- Management des gesamten M&A-Prozesses, einschließlich Due Diligence, Strukturierung und Verhandlungen
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Beratern
- Unterstützung der Post-Merger-Integration und des operativen Wachstums der akquirierten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern, dem oberen Management und Venture-Investoren bei strategischen Initiativen
Wer wir suchen:
- Erste Vollzeit-Erfahrung in M&A, Transaktionsberatung, Risikokapital, Private Equity oder Unternehmensentwicklung
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Buy-and-Build-Strategien ist ein großer Vorteil
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, Analyse und Problemlösung
- Unternehmerische, praktische Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Komfortabel in einem schnelllebigen Startup-Umfeld
- Fließend in Deutsch und Englisch
- In München ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PER, Private Equity Recruitment arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als M&A Expert, Venture-backed Healthcare Platform, Munich, Germany | Munich, DE besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PER, Private Equity Recruitment zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PER, Private Equity Recruitment leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
