Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage M&A-Transaktionen von der Zielidentifikation bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich professionelle Dienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Teammitglieder und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Akquisitionen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in M&A, starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde baut eine Plattform für professionelle Dienstleistungen, die KMU, gewerbliche und vermögende Privatkunden in der DACH-Region bedient. Das Unternehmen verfolgt eine ehrgeizige Buy-and-Build-Strategie, um eine führende Gruppe für professionelle Dienstleistungen zu schaffen. Um das Wachstum fortzusetzen, sucht das Unternehmen einen ehrgeizigen M&A Manager, der eine Schlüsselrolle bei der Durchführung und Verwaltung strategischer Akquisitionen spielt.
Was die Stelle beinhaltet:
- Leitung und Management von M&A-Transaktionen vom ersten Kontakt mit Zielunternehmen bis zum Abschluss
- Aufbau, Pflege und Verbesserung der Akquisepipeline mit modernen CRM- und Datenmanagement-Tools
- Durchführung von Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen, Finanzmodellierungen und Business Case-Bewertungen für potenzielle Akquisitionsziele
- Unterstützung bei der Strukturierung und Verhandlung von LOIs, Kaufverträgen und Earn-out-Mechanismen
- Eigenständige Verwaltung finanzieller und kommerzieller Due-Diligence-Prozesse und Koordination externer rechtlicher und steuerlicher Berater
- Vorbereitung von Materialien für den Investitionsausschuss, Entscheidungsunterlagen, Managementpräsentationen und Transaktionsempfehlungen
- Unterstützung von Integrationsinitiativen nach der Fusion in enger Zusammenarbeit mit operativen Teams und dem Chief Transformation Officer
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern und Werkstudenten innerhalb der M&A-Funktion
Wer wir suchen:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Transaktionsdienstleistungen, Deal Advisory, Bewertung, M&A-Beratung, Unternehmensentwicklung, Private Equity oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von M&A-Transaktionen im mittleren Marktsegment
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, Bewertung und Strukturierung von Deals
- Fähigkeit, unabhängig in einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Weise zu arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung, unternehmerische Denkweise und pragmatischer Ansatz zur Problemlösung
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, effektiv mit Unternehmern, Beratern, Investoren und Führungskräften zu interagieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnhaft in München oder bereit umzuziehen
- Erfahrung im Bereich professionelle Dienstleistungen oder Geschäftsdienstleistungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
M&A Manager, PE-backed Professional Services Portfolio Company, Flexible, Germany Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf die Zahnklinikbranche in Deutschland. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Als CFO haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation und dem Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, während Sie in einer lebhaften Stadt wie München arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
