Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Investitionsprozess und entwickle Beziehungen zu Technologie-Gründern und Investoren.
- Unternehmen: Führender Investor im Bereich private Märkte mit Fokus auf Technologie-Strategien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für Technologieunternehmen und arbeite an spannenden Transaktionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Venture Capital oder Wachstumskapital und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein führender Investor im Bereich Private Markets, der eine dedizierte Technologie-Strategie aufbaut, um Liquiditätslösungen für Aktionäre führender Technologieunternehmen anzubieten. Diese Strategie ist Teil einer breiteren Sekundärpraxis, die erfolgreich vier Fonds aufgelegt und investiert hat und derzeit für ihr fünftes Fahrzeug Kapital beschafft. Das Team zielt darauf ab, direkt mit LPs, GPs, Gründern und frühen Investoren, die Liquidität suchen, zusammenzuarbeiten und Anteile an hochwertigen, späten Technologieunternehmen zu erwerben. Es bietet flexible, maßgeschneiderte Liquiditätslösungen für Aktionäre durch sowohl strukturierte als auch traditionelle Sekundärtransaktionen.
Was die Stelle beinhaltet
- Origination: Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Gründern, Managementteams, frühen Investoren, Mitarbeitern, Venture-Capital-Investoren und anderen Aktionären im europäischen Technologie-Ökosystem.
- Investment-Sourcing: Identifizierung attraktiver Sekundärmöglichkeiten in marktführenden Technologieunternehmen, oft durch proprietäre und beziehungsgetriebene Kanäle.
- Transaktionsausführung: Leitung oder zentrale Rolle bei der Bewertung und Ausführung von Sekundärtransaktionen, einschließlich Investitionsanalyse, Bewertung, Strukturierung, Due Diligence, Verhandlungen und Koordination externer Berater.
- Investment-Underwriting: Bewertung von Unternehmen aus finanzieller und strategischer Perspektive, Entwicklung eines tiefen Verständnisses von Geschäftsmodellen, Wettbewerbspositionierung, Wachstumsfaktoren, Einheitökonomie und potenziellen Exit-Szenarien.
- Gründer-/Aktionärlösungen: Entwicklung kreativer Liquiditätslösungen, die auf die Bedürfnisse von Gründern, Mitarbeitern und frühen Investoren zugeschnitten sind, einschließlich teilweiser Liquidität, strukturierter Transaktionen und maßgeschneiderter Sekundärkäufe.
Wer wir suchen
- Relevante Investment-Erfahrung im Bereich Venture Capital / Growth Equity und/oder Sekundärmärkte, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bewertung und Durchführung von Investitionen mit bedeutender Exposition gegenüber Start-ups.
- Erfahrung in einem LP-Umfeld und/oder bei Transaktionen mit Gründern, Managementteams oder anderen Aktionären ist sehr relevant.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bewertung von wachstumsstarken Unternehmen und zur Entwicklung einer differenzierten Investmentansicht, unterstützt durch starke Finanzmodellierung, Bewertung und analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Glaubwürdigkeit, direkt mit Gründern und Führungskräften zu kommunizieren.
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten und die Fähigkeit, über die Zeit ein proprietäres Netzwerk zu entwickeln.
- Unternehmerische und proaktive Denkweise - jemand, der sich wohlfühlt, Chancen zu schaffen, anstatt darauf zu warten, dass sie kommen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen wären von Vorteil.
Principal/Director, Venture & Growth Fund Selection & Co-investments, Zurich or Geneva, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein führendes europäisches Investment-Platform, das eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Verantwortung im Investitionsprozess zu übernehmen und ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Mentoring von Associates und Analysts voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während die Lage in Zürich Zugang zu einem der wichtigsten Finanzzentren Europas bietet.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal/Director, Venture & Growth Fund Selection & Co-investments, Zurich or Geneva, Switzerland erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei PER, Private Equity Recruitment helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von PER, Private Equity Recruitment und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei PER, Private Equity Recruitment zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal/Director, Venture & Growth Fund Selection & Co-investments, Zurich or Geneva, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von PER, Private Equity Recruitment beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an PER, Private Equity Recruitment und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
